合规经理

岗位职责：
1、合规体系从0到1搭建
· 全面负责设计、制定并落地公司销售业务全流程的合规政策、制度与标准操作程序（SOP），覆盖市场活动、学术推广、费用管理、第三方互动等关键环节。
· 建立与CSO模式相匹配的合规管理框架，明确双方权责边界与管理流程。
2、CSO合作伙伴全生命周期合规管理：负责CSO准入与签约、培训与赋能、监督与评估、考核与退出等。
3、业务流程合规嵌入、监控与支持
· 前置协同：​ 与市场、销售部门紧密合作，为市场活动、学术会议、讲者项目等提供前置合规审查与风险解决方案，成为业务的“赋能者”。
· 联合审阅：​ 协同市场部、医学部建立营销物料、学术内容的合规联合审阅流程。
· 费用管控：​ 与财务部门协同，监督业务费用的真实性、合理性，确保闭环管理与可追溯。
4、跨部门协同与沟通
· 作为合规领域的枢纽，主动与销售、市场、医学、财务、法务、IT及人力资源等部门建立并维护高效、互信的沟通机制。
· 推动协同项目：​ 主导或参与跨部门专项工作（如合规系统上线、联合检查、政策宣导），确保信息同步、行动一致。
· 提供决策支持：​ 为管理层及业务部门提供清晰、及时、基于风险的合规建议，支持商业决策。
5、调查、应对与持续改进
· 负责合规相关投诉与举报的调查处理。
· 主导制定纠正与预防措施，并推动跨部门落实，实现闭环管理。
· 跟踪法规与行业动态，及时更新内部政策。
6、合规文化建设
面向全公司，特别是业务前台部门，开展持续的合规宣传与教育，提升全员合规意识。
任职资格：
1、本科及以上学历，法学、医学、药学、生命科学、审计、财务等相关专业。
2、5年以上医药行业合规、审计、风险控制经验。
3、必须具备CSO（合同销售组织）管理或深度合作经验。
4、有从零到一搭建合规体系或主导重大合规项目经验者优先。
5、知识与技能
·精通中国医药行业相关法律法规、反腐政策及行业行为准则。
·出色的跨部门沟通、协调与影响力：能够与不同背景的同事有效合作·
·具备出色的风险识别、分析与解决能力。
·具备较强的学习适应能力、抗压能力。