更新于 1月9日

人事总监

6000-8000元

职位描述

管理经验人力资源管理行政管理工商管理
工作职责:
1、负责参与公司的人力资源战略规划,优化公司组织架构,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、全面负责行政保障中心的日常管理工作,合理分工配置人员,指导、考核部门人员各项工作;
3、负责制定岗位说明书,明确人才选拔标准,建立人员考评机制;
4、根据各部门人员需求情况,提出内部人员调配方案,优化人员配置,并负责制定招聘计划,对主管级以上人员进行面试和甄选;
5、负责建立人才培养机制,结合各岗位培训需求,制定全员培训计划,监督实施,并对培训结果进行评估与反馈;
6、负责人事档案管理、人才库建立和人才盘点工作,做好人力资源现状的统计、分析、预测、调整;
7、负责组织实施绩效考核,对绩效考核评价过程进行监督与控制,发现并解决问题,使公司绩效管理体系化;
8、负责定期召开周例会、月例会及其他工作会议;定期组织员工活动,丰富员工的文化生活,增强团队凝聚力和员工的归属感;
9、负责完成上级临时交办的其他工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理相关专业;
2.具备5年以上集团公司或大型企业行政人事管理经验,有较强的文字写作功底。

工作地点

新华区平顶山建宏国际大厦

职位发布者

朱女士/人事经理

三日内活跃
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公司Logo兴盾物业服务集团有限公司平顶山卫东区分公司
兴盾物业服务集团有限公司平顶山卫东区分公司是兴盾集团公司在智联招聘平台上唯一授权招聘账户,兴盾集团是一家围绕物业平台深化经营的现代企业集团公司,具有国家二级物业资质、国家一级环卫资质,其前身是于2001年成立的“平顶山市兴盾物业管理有限公司”,2012年6月注册成立兴盾集团,是河南首家物业集团。公司下设经营管理部、监察审计部、营销中心、财务中心、行政保障部、人力资源部等六大职能部门,旗下拥有环卫、物业、保安、绿化、商贸等板块。成立十六年来,通过承接北京、郑州、平顶山、新乡、濮阳、焦作、开封、南阳、信阳、许昌等政府外包项目,使集团规模成倍增长。目前,集团的核心业务包括环卫清洁、物业管理、保镖特卫、绿化工程等,其中环卫清洁一体化为核心业务之重心。自成立以来,坚持“做业主需要的人,干业主满意的事”的服务方针,执着探索服务内涵,组建了资深的职业经理人核心团队,管理层、专业人才、技能人才均持有相应的资格证书及上岗证书,目前形成以保安起家,物业为平台,突出环卫一体化的主线业务,以丰富的产品形态和专业的服务水平,让客户实现了从需求到满意的转变,并通过不断升级服务,用行动诠释了“客户的满意只是起点”,表现出对服务价值永无止境的追求。在十六年的创业历程中,省、市人民政府先后授予公司“爱国卫生先进集体”荣誉称号,并被省建设厅授予“先进物业管理企业”和“河南省物业管理先进单位”。2010年6月,被中共河南省委组织部授予“优秀基层党组织”;2014年4月被平顶山市新华区人民政府评为“依法诚信纳税先进单位”,2014年6月被河南省爱国卫生运动委员会评为“省级卫生先进单位”,2015年7月,被中国城乡环卫网授予“科技创新奖”。昨天,我们依靠服务质量而诞生今天,我们依靠服务质量而发展明天,我们依靠服务质量而腾飞现郑州分公司,中牟分公司,平顶山总公司均有招聘岗位空缺,兴盾集团欢迎您的加入~
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