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职位描述
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【任职要求】
必备经验:
1、2年以上建筑资质代办、人才中介服务或建筑企业证书管理相关工作经验。
2、必须精通:住建部“四库一平台”及各省监管平台的证书注册逻辑;各类人员证书(特别是建造师)的注册、变更、延期全流程及关键风险点(社保唯一性、继续教育)。
核心能力:
1、资源整合与规划能力:能将零散的证书资源系统化,并基于客户需求进行最优组合与规划。
2、合规风控意识:对政策敏感,能将合规要求前置到方案设计中,规避操作风险。
3、沟通与商务能力:具备良好的对内协调和对外(持证人员、客户)沟通谈判能力。
优先条件:
1、有丰富的建造师等持证人员渠道资源者优先。
2、熟悉多个省份资质审批细则者优先。
3、具备良好的数据敏感度和初步的数据分析能力者优先。
【我们提供】
1. 核心业务岗位:直接参与公司核心业务链条,价值贡献清晰可见。
2. 专业成长:深入接触行业最前沿的证书资源运营模式,积累稀缺的专业经验。
3. 薪酬激励:[薪资范围:8K-15K,具体面议 + 各类奖金。业绩突出者年薪10万-20万+。清晰的晋升通道]。
工作地点
金水区创联教育(郑州国际广场校区)
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