工作内容：

1、通过公司给予的资源，带领团队电话沟通，邀约意向客户到校；

2、带领团队实现公司制定的月度目标，提升团队的综合能力；

3、定期针对团队进行技能培训,

4、负责客户的长期回访跟踪工作。

5、策划组织校区渠道拓展，进行团队管理，组织员工完成团队业绩

任职要求：

1、学历不限

2、具有教育培训行业相关销售经验优先

3、具有沟通能力、学习能力，抗压能力强

4、具备较强的语言表达能力、理解能力、客户关系管理能力，较强的服务意识，情绪管理能力强;

5、有较强的工作责任心、客户服务意识和团队合作意识，并具有较强的执行力;

6、丰富的团队建设经验，能耐受高度的工作压力和挑战，对教育市场营销工作有较深认知;

7、3年以上销售经验，有团队管理经验1年以上。