IT主管（大小休）

岗位职责
1. 在信息规范的指导下，组织实施公司各类信息系统具体实施工作，维护系统的安全，指导各类软件系统的操作，联系软件系统供应商，处理信息系统技术问题、应用等问题，确保各类系统正常运行
2. 网络工程的规划、督导、项目实施、技术支持、验收与结算等弱电工程项目建设
3. 针对网络架构与公司业务特点，实施网络安全方案，设置防火墙、账号、口令
4.基于管理的需要，定期进行各类系统账号维护、角色建立、权限分配、流程搭建与优化、邮箱的分配等工作
5.主导、指导、评审各类系统操作规范的编制工作
6.处理、解决ERP、WMS、SRM、MES等信息数据异常，对发现异常的问题，督促相关部门进行改善
7.收集各部门各类系统的业务需求，提出技术层面的解决方案，或系统软件系统的供应商联系二次开发计算服务
8.在预算范围内，提出IT硬件采购、询价和比价，供应商选择，更新IT硬件台账
9.计算机硬件、机房、服务器、网络硬件、电话系统的日常管理、维护，重要网络设备，如防火墙、路由器、数据交换机、光端机、UPS的状态的监控，性能优化、配置修改
10.内部安全机制的建设、管理、互联网的监控管理
11.内部网络IP地址的划分、协调及IP权限
12.浏览、私有云的文件夹访问的权限的分配、管理、用户权限的添加、删除等
13.定期对全网主动、网络设备进行安全说评估、提出漏洞修复建议，及时进行系统及应用软件的升级或修补
14.完成上级临时交代的工作任务
任职要求
1. 计算机相关专业本科以上学历
2. 具备 5 年以上 IT 管理经验
3. 熟悉服务器、网络等技术，有故障处理能力
4. 沟通协调能力强，团队管理经验丰富者优先
5、具备需求调研能力，熟练掌握市场主流ERP等相关信息系统（如SAP、鼎捷、金蝶云、星空、Oracle）
6.精通SQL、Oracle等数据库的安装、配置、代码的编写及维护