薪资福利
社保类型 五险一金
薪资补贴 绩效奖金、餐补、话补、年终奖、交通补助、高温补贴
职位描述
物业客服企业服务物业管理
岗位职责:
(前期负责客服团队管理,客服经理岗位;后期项目经理B角)
一、现场品质巡检与督导
1.每日动线巡查:每日对写字楼大堂、电梯厅、公共走廊、卫生间、地下车库、设备层等重点区域进行巡查,重点关注环境卫生、照明温度、绿化租摆等感官品质。
2.服务质量监督:抽查各岗位(礼宾、前台、工程维修、保洁)的服务礼仪、在岗状态及操作规范,发现问题立即现场纠偏或下发整改通知单。
3.设备运行抽查:配合工程主管抽查重要设备房(配电室、水泵房、空调机房)的运行记录,查看有无跑冒滴漏及异常噪音,确保设施处于良好状态。
二、客户触点管理与诉求处理
1.早高峰迎宾督导:在早高峰时段协助大堂秩序维护,检查礼宾岗的迎宾服务,协助引导人员分流,提升客户第一印象。
2.投诉现场处理:当接到重大或紧急客户投诉(如漏水、停电、卫生死角)时,第一时间赶赴现场安抚客户情绪,协调工程/保洁人员到场处理,并跟踪处理结果直至客户满意。
3.入户拜访与需求挖掘:协助项目经理定期走访重点客户,收集客户对物业服务的意见和建议,了解客户的潜在需求(如会议服务、加班空调等),并推动内部协调解决。
三、专项工作与应急响应
1.装修现场监管:负责写字楼内部客户二次装修期间的现场巡视,检查是否有违规拆改、施工噪音、消防隐患及建渣乱堆放情况。
2.大型活动保障:在写字楼举办大型活动、节日庆典或重要接待时,负责现场的人员调度、动线指引和秩序维护,确保活动顺利进行。
3.突发事件先期处置:协助制定项目应急预案。当发生停水停电、电梯困人、消防火警等突发事件时,第一时间抵达现场,按照预案组织先期处置(如疏散人员、设置警戒、安抚被困人员),并同步向项目经理汇报。
四、供方现场作业监管
1.外包方作业监督:对保洁、绿化、消杀、垃圾清运等外包服务商的现场作业进行监督,检查其人员出勤、工具使用及作业效果,确保合同条款落地。
2.维保单位配合:协助工程主管跟进电梯、消防、中央空调等维保单位的月度/季度维保工作,现场监督维保过程,记录维保问题及处理结果。
五、数据收集与运营协助
1.跟进公司下达的目标责任书各项指标(包含毛利率、收缴率,增值业务等)的完成情况,并协助项目经理推动项目各项指标的完成。
2.品质报表编制:汇总每日巡查发现的问题、处理结果及未解决事项,编制相关报告,上报项目经理作为决策依据。
3.制作年度服务报告,根据项目运行情况,统筹各部门年度各项事宜的进展、完成情况,汇总制作物业年度服务报告。
岗位要求:
一、基本任职资格
1.学历要求:本科及以上学历。物业管理、酒店管理、工程管理、空乘服务等相关专业优先。
2.工作经验: 2年以上写字楼、高端住宅、酒店或商业综合体一线工作经验。有客服经理、工程经理、安管经理等各业务条线管理经验者优先。
3.女身高165cm及以上、男身高175cm以上。
二、专业技能与知识
1.熟悉写字楼场景:深入了解写字楼的动线设计、设施设备(如电梯、空调、供配电)的基本原理及常见故障表现。
2.法规与服务标准:熟悉物业管理基本法律法规,掌握高端写字楼的服务礼仪标准、保洁清洁标准及秩序维护规范。
3.图纸识读(加分):具备基本的建筑图纸识读能力,能看懂水电管线走向及平面布局图。
三、 综合素质与能力
1.具备极强的现场发现问题的能力,勤于走动管理,不坐办公室,能接受每日长时间在项目现场巡视(需步行较多)。
2.能适应阶段性高强度工作节奏(如大型活动保障、突发事件处理),心理素质过硬,遇事不慌,敢于在紧急情况发生时冲在一线。
3.沟通协调,有执行力,能“推动”各条线主管落实整改任务,具备良好的沟通技巧和较强的执行力,确保问题闭环。
4.五官端正,身高比例协调,具备良好的职业形象。
(前期负责客服团队管理,客服经理岗位;后期项目经理B角)
一、现场品质巡检与督导
1.每日动线巡查:每日对写字楼大堂、电梯厅、公共走廊、卫生间、地下车库、设备层等重点区域进行巡查,重点关注环境卫生、照明温度、绿化租摆等感官品质。
2.服务质量监督:抽查各岗位(礼宾、前台、工程维修、保洁)的服务礼仪、在岗状态及操作规范,发现问题立即现场纠偏或下发整改通知单。
3.设备运行抽查:配合工程主管抽查重要设备房(配电室、水泵房、空调机房)的运行记录,查看有无跑冒滴漏及异常噪音,确保设施处于良好状态。
二、客户触点管理与诉求处理
1.早高峰迎宾督导:在早高峰时段协助大堂秩序维护,检查礼宾岗的迎宾服务,协助引导人员分流,提升客户第一印象。
2.投诉现场处理:当接到重大或紧急客户投诉(如漏水、停电、卫生死角)时,第一时间赶赴现场安抚客户情绪,协调工程/保洁人员到场处理,并跟踪处理结果直至客户满意。
3.入户拜访与需求挖掘:协助项目经理定期走访重点客户,收集客户对物业服务的意见和建议,了解客户的潜在需求(如会议服务、加班空调等),并推动内部协调解决。
三、专项工作与应急响应
1.装修现场监管:负责写字楼内部客户二次装修期间的现场巡视,检查是否有违规拆改、施工噪音、消防隐患及建渣乱堆放情况。
2.大型活动保障:在写字楼举办大型活动、节日庆典或重要接待时,负责现场的人员调度、动线指引和秩序维护,确保活动顺利进行。
3.突发事件先期处置:协助制定项目应急预案。当发生停水停电、电梯困人、消防火警等突发事件时,第一时间抵达现场,按照预案组织先期处置(如疏散人员、设置警戒、安抚被困人员),并同步向项目经理汇报。
四、供方现场作业监管
1.外包方作业监督:对保洁、绿化、消杀、垃圾清运等外包服务商的现场作业进行监督,检查其人员出勤、工具使用及作业效果,确保合同条款落地。
2.维保单位配合:协助工程主管跟进电梯、消防、中央空调等维保单位的月度/季度维保工作,现场监督维保过程,记录维保问题及处理结果。
五、数据收集与运营协助
1.跟进公司下达的目标责任书各项指标(包含毛利率、收缴率,增值业务等)的完成情况,并协助项目经理推动项目各项指标的完成。
2.品质报表编制:汇总每日巡查发现的问题、处理结果及未解决事项,编制相关报告,上报项目经理作为决策依据。
3.制作年度服务报告,根据项目运行情况,统筹各部门年度各项事宜的进展、完成情况,汇总制作物业年度服务报告。
岗位要求:
一、基本任职资格
1.学历要求:本科及以上学历。物业管理、酒店管理、工程管理、空乘服务等相关专业优先。
2.工作经验: 2年以上写字楼、高端住宅、酒店或商业综合体一线工作经验。有客服经理、工程经理、安管经理等各业务条线管理经验者优先。
3.女身高165cm及以上、男身高175cm以上。
二、专业技能与知识
1.熟悉写字楼场景:深入了解写字楼的动线设计、设施设备(如电梯、空调、供配电)的基本原理及常见故障表现。
2.法规与服务标准:熟悉物业管理基本法律法规,掌握高端写字楼的服务礼仪标准、保洁清洁标准及秩序维护规范。
3.图纸识读(加分):具备基本的建筑图纸识读能力,能看懂水电管线走向及平面布局图。
三、 综合素质与能力
1.具备极强的现场发现问题的能力,勤于走动管理,不坐办公室,能接受每日长时间在项目现场巡视(需步行较多)。
2.能适应阶段性高强度工作节奏(如大型活动保障、突发事件处理),心理素质过硬,遇事不慌,敢于在紧急情况发生时冲在一线。
3.沟通协调,有执行力,能“推动”各条线主管落实整改任务,具备良好的沟通技巧和较强的执行力,确保问题闭环。
4.五官端正,身高比例协调,具备良好的职业形象。
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