生产储干/生产助理

一、岗位定位
为公司培养未来生产管理、技术研发、品质管控方向的核心骨干，能掌握电气设备制造全流程，逐步独立承担团队或模块管理工作。
二、核心岗位职责
1. 学习与熟悉：系统掌握公司电气设备的生产工艺、技术原理、质量标准及供应链流程，参与车间生产、技术、品控等部门轮岗。
2. 实践协助：配合团队完成生产计划跟进、设备组装调试辅助、质量异常初步排查、技术文档整理（如BOM表、工艺指导书）等工作。
3. 问题反馈与优化：在实践中收集生产效率、工艺合理性、成本控制等相关问题，提出改进建议，参与小型技术或管理优化项目。
4. 能力提升：参加公司安排的管理技能（如团队协作、目标管理）、专业技能（如CAD电气制图、PLC基础）培训，完成导师布置的阶段性学习任务。
三、任职要求
- 学历专业：中专以上学历，电气自动化、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先，2-3年行业经验均可。
- 专业基础：了解电气设备基本构造与工作原理，能看懂简单电气图纸；会使用CAD、EPLAN等设计软件者加分。
- 素质能力：具备较强的学习能力、沟通协调能力，能接受基层轮岗（如车间、技术部），有责任心、抗压性，未来愿意向管理或技术深度方向发展。
- 行业认同：对电气设备制造行业有兴趣，认可公司发展方向。
四、发展路径
- 技术线：储备干部→技术员→技术主管→技术经理（负责产品研发、工艺优化）；
- 管理线：储备干部→生产主管/品控主管→车间主任→生产厂长/品质总监（负责团队管理、生产/质量目标达成）。
五、岗位福利
1.轮岗期结束后，根据个人能力与意愿定岗，晋升速度快于普通岗位；
2. 购买五险提供住宿和包吃两餐。
3.待遇：中专学历试用期3500，大专学历以上3800元/月，加班约15元/小时，每个月加班15天左右，月休4天，可调休，周日约20元/小时，转正3800-4500元/月。