测试工程师主管

岗位职责：
1、根据产品设计或需求，进行需求分析，制定测试计划、风险评估、设计测试数据和测试用例，执行测试用例，准确定位并追踪问题；
2、负责产品需求、系统设计和程序代码的评审工作,并提出改进意见；
3、分析测试结果，定位问题，并与开发团队合作快速解决缺陷；
4、跟踪最新的自动化测试工具和技术，优化测试流程和方法；
5、编写测试报告，为项目决策提供数据支持；
6、对线上问题进行持续追踪，并从中得出一些优化监控、测试方案提升等改进措施。
7、辅助测试负责人做一些横向和纵向协调沟通管理等工作。
任职要求：
1、计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历，90后。至少5年以上测试经验，有过大型项目测试设计和交付经验者优先；1年以上团队/小组管理经历，具备一定的决策能力；
2、具有良好软件基础，熟悉一种或多种软件开发语言或开发技术；
3、熟悉常用的功能测试工具、性能测试工具、安全测试工具和缺陷管理工具；
4、深入理解软件测试理论和方法，熟悉软件开发生命周期、敏捷或瀑布开发流程；
5、具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立分析问题并提出解决方案；
6、具有高度的责任心、较好沟通能力、时间管理意识，有团队合作精神，具有一定的抗压能力，对产品质量有较高要求。