职位描述
社群营销社群管理互联网教育产业互联网平台
一、【岗位核心亮点】--此岗为销售岗位
1.【低门槛易上手，成熟体系助你快速出单】：依托公司成熟标准化销售体系 + 高赋能团队，新人可直接复用完善的成交流程快速上手，新入行无壁垒，轻松实现业绩突破。
2.【硬核培训支持，打造数字化销售竞争力】：入职即享 **“用户全生命周期管理 + AI 智能工具应用” 带薪特训 **，涵盖 AI 用户痛点精准识别、AI 多维数据分析等前沿技能，赋能数字化销售能力，新手也能快速掌握核心方法。
3.【明确晋升 + 高薪回报，能力变现看得见】：构建 “6 个月绩效达标即晋升” 的阶梯式成长体系，从初级→中级→高级职级跃迁，底薪随职级阶梯式增长；同时享有 “基础薪资 + 绩效奖金 + 高额提成 + 特殊贡献奖 + 绩效翻倍奖励” 多维激励，付出即有超额回报。
4.【全girl友好团队，协作无内耗】：沟通同频、协作轻松，无职场内耗，让你专注业绩与个人成长。
5.【资深导师 1v1 带教，成长路径清晰】：由资深导师 1v1 定制化带教，从新人到销冠的成长路径清晰可复制，小白也能快速蜕变为销售精英。
二、【你需要做什么】
1.【客户价值】优化线索转化与客户关系，为用户和客户提供优质的售前服务体验，达成转化目标。
2.【核心工作】承接我司自营新媒体矩阵的高意向精准用户流量（坚决杜绝骚扰式电销，聚焦 “以用户价值为核心” 的服务型成交逻辑），从深度服务用户、交付真实价值的角度实现自然转化，并做好成交后的全流程服务衔接。
3.【配套工作】我司销售需经营好企业微信，朋友圈，微信群，日常需做好三者的日常维护和价值输出。为了保障销售结果，还需要做好客户资料信息库的记录和其他必要的一些销售数据统计和分析。
4.【团队配合】我司销售需和客户服务部门做好承接配合和基本的后续追踪。同时销售需要配合营销部门做好活动发布与用户端的个性化推广。
三、【我们期待这样的你 】
1.【教育初心】热爱教育事业，坚信教育的本质不是教学和成绩，不是要求和训练，而是激发一个人的内在热爱，是培养一个人的内在习惯。热爱教育事业，对家庭教育有坚定的使命感。
2.【基本技能】熟悉线上课程销售流程，熟悉线上教育服务的沟通，交流，销售技巧。有趣，会聊天，善用表情包和网络热梗更为优先。
3.【职业态度】目标导向，结果导向，并有冲刺目标时必备的抗压能力，灵活应变力和积极心态。对高收入有渴望，勇于挑战。
4.【价值态度】心态开放，学习能力强，诚实守信，善于换位思考。
四、【任职要求与优先标准】
1.【教育背景】大专以上学历。
2.【工作背景】有1年以上线上课程销售团队或线下家庭教育机构相关工作经验。
3.【优先录用】自身是优秀的家庭教育践行者优先，有幼儿教育早期教育相关经验者优先，有互联网营销经验者优先。
五、【福利保障】
- 【培训】完善的入职前带薪岗前培训及长期的职场进步规划。
- 【新手保护期】新人在岗培训阶段有三个月的新人保护薪酬，让你无需担心学习期出单少导致收入过少。
- 【双休】周末双休，享有法定节假日，满一年享受带薪年假，最长可达10天/年。
- 【保障】入职即签订劳动合同，缴纳社保，完善的员工保障体系。每月10日发放上月薪酬。
- 氛围福利：每周固定下午茶（奶茶 / 甜点 / 水果轮换）、每年 1-2 次春/秋游（周边古镇 / 露营等轻松路线）；
- 节日惊喜：情人节（定制鲜花 / 礼盒）、教师节（专属礼品，致敬教育行业初心）、春节 / 中秋等传统节日福利（购物卡 / 实物礼盒）。
- 【免费】员工本人及直系亲属，享有启智茗星全线产品内部免费。
- 【便利】公司地点紧邻地铁站，多路公交车可达，周边用餐选择多样，同时也为员工配备了冰箱，微波炉，方便同事们自备餐食。
- 工作时间：周一至周五8:30-17:30。
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