服装仓，理货员，质检员，打包员，长白班（6000➕）

• 一、招聘岗位要求及班次食宿事宜
1、年龄18-35周岁男女不限；学历不限；认识26个英文字母；会简单的电脑操作
2、班次：长白班8:30-17:30 （日常会有加班）（做六休一）
3、食宿：不包吃住（厂区门口有吃饭的地方）
4、面试时间：周一至周六(周一下午不面试)
• 二、招聘岗位
1、质检员（综合薪资5.5K-6.5K）
工作内容：对服装原料、包装、外观、吊牌进行检验及不良品问题的记录 (要有服装或者其他质检工作经验)
试岗薪资：17/小时（三天）
试用期薪资：底薪3800+绩效700+全勤200+加班费16.5/小时 （试用期2个月，表现好可提前转正）
转正后薪资：底薪4000+绩效1300+全勤200+加班费16.5/小时
2、异常处理员（综合薪资5.5K-6.5K）
工作内容： 对出库订单的跟进及异常订单的处理 (要有库维、收退货、及问题组工作经验)
试岗薪资：17/小时（三天）
试用期薪资：底薪3800+绩效700+全勤200+加班费16.5/小时 （试用期2个月，表现好可提前转正）
转正后薪资：底薪4000+绩效1300+全勤200+加班费16.5/小时
3、贴标核验员（综合薪资5.5K-6.5K）
工作内容：根据订单数量，核对货物数量，物流渠道，确保出库准确性与。与运输方，（司机/承运商）点数实物交接，有破损及时上报
(要有收退货经验）
试岗薪资：17/小时（三天）
试用期薪资：底薪3800+绩效700+全勤200+加班费16.5/小时 （试用期2个月，表现好可提前转正）
转正后薪资：底薪4000+绩效1000+全勤200+加班费16.5/小时
4压缩专员（综合薪资5.5K-6.5K）
工作内容：根据订单检查商品名称，规格，数量，批次号，检查外包装，标签是否粘贴好，发现货物错配，短缺，破损及时上报及时处理异常
试岗薪资：17/小时（三天）
试用期薪资：底薪3800+绩效700+全勤200+加班费16.5/小时 （试用期2个月，表现好可提前转正）
转正后薪资：底薪4000+绩效1000+全勤200+加班费16.5/小时
5、播种专员 （综合薪资5.5K-6.5K）
工作内容：根据订单检查商品名称，规格，数量，批次号，检查外包装，标签是否粘贴好，发现货物错配，短缺，破损及时上报
(要有播种工作经验）
试岗薪资：17/小时（三天）
试用期薪资：底薪3800+绩效700+全勤200+加班费16.5/小时 （试用期2个月，表现好可提前转正）
转正后薪资：底薪4000+绩效1000+全勤200+加班费16.5/小时
6、装箱专员 （综合薪资5.5K-6.5K）
工作内容：扫码装箱，确保胶带封箱，合理摆放，核对商品数量，确保无漏发，错发，系统扫码入系统，发现货物破损及时上报
试岗薪资：17/小时（三天）
试用期薪资：底薪3800+绩效700+全勤200+加班费16.5/小时 （试用期2个月，表现好可提前转正）
转正后薪资：底薪4000+绩效1000+全勤200+加班费16.5/小时
7、储备出库组长 薪资：面谈
工作内容学历：大专及以上（物流/供应链专业优先，优秀者可做宽至离中）
2.经验：
1年以上仓储出入库相关经验，有带班经验更佳。
熟悉电商/制造业出库流程
3.技能；
双练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表）、WMS系统。
具备基殟培训能力
4.核心素质
領导潜力：能调动团队积极性，公平处理员工矛盾。
抗压能力：造应加班，冷静应对紧急订单。
问题解决：控长分析错发/廷误根因（如流程漏洞、人员技能不足
薪资待遇，投简历面谈
8、文职岗 （综合薪资5.5K-6.5K）
岗位要求：大专以上学历，供应链/物流管理专业优先；1年供应链经验优先；
熟练使用各类办公软件，熟悉操作和运用ERP系统
工作内容：负责日常供应链数据分析监督工作进度的日常检查，仓库每个岗位的数据监控分析，工厂到仓库数据的时效分析与统计，物流数据统计，仓库内库存数据与产品数据监控
试岗薪资：17/小时（三天）
试用期薪资：底薪3800+绩效700+全勤200+加班费16.5/小时 （试用期2个月，表现好可提前转正）
转正后薪资：底薪4000+绩效1000+全勤200+加班费16.5/小时
面试时间周天休息不面试，周一上午9点到11点面试，其余时间周二每周六正常面试
另每月26开始不面试，27开始不试岗因为人事这边不好算考勤以及账单请大家知悉