岗位职责:
1、负责HR服务室的全流程运营支持,进行五险一金业务工单全流程闭环跟进;
2、负责撰写服务室涉及实操工作指导WI及员工端指南,并根据业务更新随时进行WI和指南优化;
3、负责五险一金日常业务办理数据表格维护与更新;
4、负责档案户口转移相关业务办理(如有);
5、负责五险一金政策收集&宣传,员工咨询答疑等工作;
6、负责其他服务室涉及相关工作。
任职要求:
1、学历:本科或以上
2、专业:人力资源管理或相关专业
3、工作年限:2年以上
4、语言能力:具有良好的理解与沟通表达能力;
5、性格特点:热情开朗、活泼外向、有亲和力、执行能力强;
6、其他要求:有较强的责任心及团队意识