实验室经理（五险一金+周末双休）

岗位职责：
1.负责电子电器实验室的运作和发展，包括质量体系及运营成效；
2.负责制定并执行部门年度经营计划，确保完成营收、利润及KPI指标，持续提升部门盈利能力；
3.合理控制检测成本，优化资源配置，提高实验室运营效率，确保盈利目标达成；
4.组建并管理高效的技术及业务团队，明确岗位职责，优化绩效考核机制；
5. 制定员工培训计划，提升团队的技术能力、服务意识及行业认知；
6.营造积极向上的团队氛围，提高员工稳定性与工作效能；
7.跟踪国内外检测标准更新，组织团队进行技术培训和能力验证；
8.负责测试项目的研究开发工作，提升实验室的技术竞争力；
9.依照质量手册及工作程序的要求去完成测试任务，确保测试具有真实性、正确性和公正性；
10.负责相关的作业指导书的编制,审核以满足检测工作的需要，负责测试报告的签批；
11.监督检测流程的合规性，处理客户投诉及不符合项，持续改进检测质量；
12.负责重大的技术工作的决策，负责实验室资质维护与扩项申请，确保检测能力满足市场需求；
13.就公司所提供之测试服务，获得相关的实验室认可资格；
14.负责实验室检测设备的采购、维护及校准管理，确保设备状态符合检测要求；
15.负责辖区内的仪器设备/环境设施的维护保养，建立设备的保养制度，以确保工作的正常运行；
16.落实实验室安全管理制度，保障人员、设备及数据安全，防范职业健康风险；
17.评价外部实验室的能力和资质，确定分包项目，管理分包到其它部门实验室的工作；
18.分析市场趋势，优化检测业务结构，拓展新客户并维护现有客户，提升实验室的市场占有率；
19.协调客户并为客户准备报价，维护重点客户，提供专业检测解决方案，提升客户满意度；
20.分析行业需求，开发新的检测服务项目，增强实验室业务增长点；
21.参与行业展会、技术研讨会，提升实验室品牌影响力。
任职条件：
1.电子电气相关专业本科或以上学历，英语四级或以上；
2.具有不少于五年以上第三方检测实验室经理管理的工作经验；
3.具有电子电器测试及质量保证方面的工作经验；
4.熟悉检测行业销售模式，具备开发客户的能力，能完成每月部门业绩指标；
5.良好的计算机操作能力；
6.具有良好的沟通能力。
条件优秀者，薪资可面谈