海外电气经理-新能源/动力总成

一、职责
（一）团队建设
组建并领导海外电气设计团队，培育团队多文化与国际化能力；结合海外业务需求，选拔、培养电气人才并搭建人才梯队；借鉴国内经验，建立完善新人培训体系与人才晋升机制，持续提升团队能力；推行并监督KPI考核机制，有效管理团队成员业绩；建立及优化适配海外环境的电气团队管理体系，保障团队高效运转。
（二）管理体系搭建
依据海外法规及业务需求，组织编制电气相关管理制度与工作流程；建立契合海外业务特点的部门汇报体系、流程及配套文件，保障信息畅通与高效决策；修订海外电气部门岗位职责，明确分工，理顺工作流程。
（三）成本管控
监督海外项目人力成本及工时管控，确保项目成本合理；实施物料成本管控，优化供应商合作，降低采购成本；规范出差成本管理，确保费用符合公司规定及预算；监控部门日常费用，保障费用管控合规公司财务要求。
（四）电气标准制定与落地
制定适配海外市场的电气设计、安装及软件开发标准；确保海外电气项目严格符合相关标准，推动标准化工作落地执行。
（五）项目管理
带领电气软件团队达成公司业绩目标；审核海外电气项目方案，确保契合公司战略及海外市场需求；监控项目成本、风险及技术难点，保障项目顺利推进；统筹电气项目计划，确保按时交付；推动团队业绩持续提升。
（六）技术创新
引入新技术方案与控制理念，增强海外电气项目竞争力；针对海外新客户，制定并开发新技术标准，满足市场个性化需求；挖掘并合作新品牌供应商，优化供应链，提升产品性价比。
（七）技术管理与协调
统筹海外项目管理，提供技术指导，全面把控项目设计进度；指导团队解决设备安装过程中的各类问题，保障项目顺利开展；监督团队严格遵守PLC编程规定，确保编程质量；管理设计任务进度及BOM清单及时下发，保证项目资料准确完整；组织设计团队会议，推动设计方案落地，协调各方资源；对接项目相关其他部门，做好沟通协调工作，保障项目推进无阻碍。
二、要求
（一）知识背景
电气相关专业，本科及以上学历；英语CET4及以上水平，具备良好的听说读写能力，可适应海外工作环境；持有PMP证书者优先考虑。
（二）专业技能
具备8年以上非标设备电气设计经验，3年以上电气团队管理经验；拥有5000万以上动力总成、新能源锂电池等项目规划及带队经验，且有40人以上团队管理经历；熟练操作EPALN、CAD等软件，精通西门子、AB、倍福等主流PLC，熟悉ABB、KUKA、FUNC等主流机器人及VisionPro等视觉开发软件；掌握C#、VB等高级语言。
（三）综合素养
具备扎实的团队建设、管理体系搭建、成本管控、标准制定与执行、项目管理、技术创新与推广、技术管理与协调能力，能适配海外市场需求，推动公司业务拓展。