国际课程教师

招聘单位：潍坊文华教育科技集团旗下潍坊优加教育科技有限公司
招聘岗位：国际课程精英教师

岗位职责
1. 学术引领与课程交付
• 构建沉浸式学术生态：负责对接全球顶尖教育体系，设计并实施具有高度学术深度与跨学科广度的教学方案，确保教学内容与国际前沿标准同频共振。
• 思维赋能与探究引导：摒弃填鸭式教学，致力于培养学生的批判性思维、独立研究能力及创新解决问题的能力，引导学生完成从“知识接收者”到“终身学习者”的蜕变。
• 全人教育的践行：在传授学科知识的同时，深度挖掘学生潜能，关注学生的人格塑造与心理健康，助力学生构建适应未来全球化竞争的核心素养。
2. 学术评估与成长追踪
• 精准化教学诊断： 运用多元评估手段，对学生的学术表现进行深度剖析与反馈，制定个性化的培优辅差方案。
• 升学与生涯导师： 担任学生的学术导师，为学生的海外名校申请及长远职业规划提供战略性支持。
3. 教研创新与协同发展
• 驱动教育创新：积极参与教研组建设，推动教学法的迭代与教材的本土化创新，通过跨学科教研活动提升团队整体学术水平。
• 家校社协同共育： 以国际化视野进行家校沟通，向家长传递先进的教育理念，共同构建支持学生全面发展的成长共同体。

岗位要求
1. 硬核学术背景
• 名校基因： 本科及以上学历，毕业于国内外顶尖高校，海归背景优先。特别优秀者可放宽至本科。
• 学科底蕴深厚：本、硕需拥有英语学科的专业学位，对该学科的知识体系有极深造诣；持有相关国际教师资格证书者优先。
2. 关键胜任力
• 成长型思维： 对教育事业充满热情，具备极强的抗压能力与快速学习能力，能够适应快节奏、高挑战的国际教育环境。
• 终身学习者： 保持对前沿学术动态的敏锐度，不仅是知识的传授者，更是学术精神的传承者。
• 跨界与共情： 具备优秀的跨文化沟通能力与共情能力，尊重学生个体差异，善于激发学生的内驱力。

招聘数量：5名

福利待遇：
1、年薪8-15万，特别优秀的根据个人能力面议；
2、额外享受高激励性项目奖金及学科建设经费；
3、入职即签订正式合同，缴纳企业险、公积金；
4、优先安排国内外学术交流、科研进修、专业培训机会
5、、符合人才补贴政策的教师享受潍坊市青年人才购房补贴（7-30万元）、生活补贴（1000-6000元/月）。

工作地址：潍坊市经济开发区6999号或奎文区胜利东街4799号
应聘面试：
简历筛选通过后电话邀约，并于近期组织面试，具体另行通知。