销售内勤

工作内容与要求

1、负责协助公司产品销售的售前、售中、售后工作;
2、全面负责公司产品招投标工作，能独立完成标书的编制与制作，及时掌握并跟踪各招标信息网的资源，结合公司情况，及时跟进，制定公司报价明细，编制招标文件，关注并进行招投票资料收集及分类管理，负责招投标数据、档案资料的留存与分析工作；
3、负责各销售合同的草拟，并根据销售变动情况及时进行销售补充协议、销售合同条款的增减内容进行起草，规避相关合同的法律风险，经法务顾问研究审核，公司领导批准后交付销售人员（销售人员不在时能自己独立）按公司最后拟定的合同与客户进行合同的签订；
4、加盟代理商协议合同的起草，及时处理客户，供应商等合作伙伴的商务事件的诉求；
5、负责销售人员出差记录费用核算，进行存档，协助销售人员进行公司请款与报销的内勤事务，对销售部门的会议做好记录，并根据时间节点及时提醒销售人员完成相关销售与回款工作，做好对内对外销售内勤衔接与沟通，负责销售部门销售数据统计，制作月销售报表、季度销售报表、年度销售报表；
6、关注同行业供应商产品市场价格浮动，收集信息，并形成电子文件，询价，掌握价格比拼的谈判技巧，降低公司采购链成本；
7、根据销售合同和销售档案，及时掌握销售回款情况，根据客户欠款信息，通过电话与现场拜访客户等方式与客户沟通，协助销售人员引导客户及时支付欠款，记录销售人员催收情况，及时准确地获取客户相关更新的真实信息，判断高风险客户，提前进入相关强硬流程以减少信用损失等风险，避免坏账损失，使应收账款在定额范围内，协助销售部门完成销售指标与回款指标；
8、 根据公司经营情况，提出公司产品项目可行性化建议，根据国家政策，协助撰写公司产品可行性项目立项报告；
9、 遵守公司保密协议，不得与同行业交换有损公司利益的商务信息和机密；
10、完成领导交办的临时任务。