【岗位职责】
核心职责：
1. 新市场/新渠道开拓：
· 负责研究与规划公司现有产品进入新兴渠道的策略与落地，重点包括：餐饮渠道（如连锁中餐、西餐、快餐）、线上新零售渠道（如生鲜电商、社区团购）、特通渠道（如学校、医院、工厂食堂） 、连锁商超、便利店渠道等。
· 探索并试点直接面向消费者 的业务模式的可能性。
2. 新产品/新品类孵化：
· 基于市场趋势和消费者洞察，挖掘现有产品线之外的新品类机会（例如，针对空气炸锅的预制菜、针对健身人群的低脂高蛋白产品、地方特色风味系列等）。
· 牵头组织跨部门（研发、生产、市场）团队，完成新业务项目的可行性分析、商业模式设计、最小化可行性产品测试及迭代。
3. 战略合作与投资机会探索：
· 寻找并评估潜在的战略合作伙伴，如知名餐饮品牌、食品科技公司、渠道巨头等，推动联合产品开发、品牌联名等合作项目。
· 协助管理层研究行业上下游的投资或并购机会，撰写投资分析报告。
4. 市场洞察与战略规划：
· 持续追踪食品行业，特别是预制菜、冷冻食品领域的政策法规、技术趋势、竞争格局和消费者需求变化。
· 定期输出洞察报告，为公司的中长期战略规划提供决策支持。
【任职要求】
这个岗位需要的是“T型人才”，既要有宽广的商业视野，也要能深入执行。
一、硬性要求：
1. 经验背景：
· 本科及以上学历，5年以上食品、快消品或餐饮行业相关工作经验。
· 必须具备 市场开发、新业务拓展、战略规划或产品管理 等项目经验，有从0到1成功案例者优先。
· 熟悉食品供应链、产品研发流程及渠道运作模式者优先。
2. 核心能力：
· 卓越的商业敏感度与分析能力： 能够独立进行市场研究、财务测算和可行性分析，撰写专业的商业计划书。
· 出色的项目管理与跨部门协作能力： 能够驱动研发、生产、销售、市场等多个部门协同工作，确保项目顺利推进。
· 强大的沟通、谈判与呈现能力： 能够高效地与内外部合作伙伴沟通，清晰地向上级管理层汇报项目进展和价值。