更新于 12月3日

人事专员(薪酬&招聘方向)

5000-7000元
  • 烟台福山区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬、招聘电子/半导体/集成电路
岗位职责:
一、员工招聘:
1. 招聘计划与执行
  • 协助制定季度/月度/年度招聘计划,并负责具体执行。
  • 独立负责招聘模块的按时交付(确认招聘需求-组织面试-入职准备-试用期跟踪)。
  • 维护人事管理信息系统。
  • 维护岗位JD,定期进行人才 mapping。
  • 定期出具招聘周报、月报
  • 其他招聘相关工作
2. 招聘渠道的维护和开发
  • 熟练运用各大招聘平台
  • 维护现有招聘渠道,开发新型招聘渠道,满足招聘要求
3. HC数据管理
  • 定期输出招聘数据分析报告(、离职率分析、招聘成本分析)。
  • 为业务提供HC数据支持。
4. 人员离职管理
  • 离职员工面谈,进行离职分析,按月形成离职报告
  • 定期输出招聘数据分析报告(如渠道有效性、离职率分析、招聘成本分析)。
5. 雇主品牌建设
  • 协助策划与执行校园招聘、技术沙龙等活动,提升公司在目标院校及行业内的知名度。
  • 在招聘全流程中,向候选人传递公司核心价值观与技术实力,塑造专业、负责任的雇主形象。
二、薪酬福利:
1. 薪酬核算与发放
  • 负责公司全员月度薪酬核算,准确、按时发放
  • 负责月度、季度、年度奖金绩效的核算,准确、按时发放
  • 负责社保、公积金、税务等系统的准备、按时申报和核算
2. 薪酬数据与分析
  • 定期进行薪酬数据分析,生成月度/季度薪酬报告,为人力成本管控和预算提供依据。
  • 对行业薪酬定期调研,并对标分析公司薪酬水平的竞争力。
  • 协助建立和维护公司 岗位价值体系,为薪酬定级、晋升调薪提供数据支持。
3. 薪酬体系运营与优化
  • 负责薪酬体系的日常解释与答疑,确保公司薪酬政策有效落地。
  • 协助进行年度调薪、奖金核算等专项工作的数据准备与测算。
  • 参与优化薪酬结构和流程,提升薪酬运营的效率和员工体验。
  • 人工成本的年度、月度预测、核算和计提。
4. 福利管理
  • 负责员工五险一金、补充商业保险的申报、缴纳、变更及答疑。
5. 合规与系统维护
  • 确保所有薪酬福利操作符合国家及地方、及集团法律法规(如个税政策、最低工资标准等)。
  • 负责薪酬模块在HR系统中的日常维护,确保系统数据准确。
6. 员工关系管理
  • 负责员工投诉、员工关系等处理。
  • 员工奖惩管理制度的维护和更新。
任职资格:
1. 本科以上学历
2. 5年以上规模制造行业人事相关经验(薪酬&招聘),半导体行业优先
3. 性格开朗、工作积极主动

工作地点

福山区联测优特半导体(烟台)有限公司

职位发布者

李女士/人事经理

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公司Logo联测优特半导体(烟台)有限公司
UTAC集团总部位于新加坡,是全球半导体封装测试行业的领军企业,在集成电路,模拟混合信号,逻辑无线电频率集成电路IC等相关业务,在全球范围内均占有其独立的一席之地。UTAC具有世界一流的半导体生产线和服务团队,并已在德国、新加坡、香港、日本等地设有销售分公司,产品远销美洲、亚洲、欧洲等多个国家,主要客户包括国内外半导体及电子消费产品知名厂商。联测优特半导体(烟台)有限公司是由UTAC集团在烟台经济技术开发区注册成立的外商独资企业,公司成立于2020年10月23日,注册资本为12000万美元,预计于2022年底竣工投产。本期项目全部达产后年产值约6亿3千万,项目初期预计增加就业人数约800人。公司一贯遵循“秉持具有创造力的员工与持续改善的文化,提供优良的产品与服务,以满足客户的期望”的品质政策,以“热忱的团队倾力提供客户世界级的测试与封装完整解决方案”为愿景和“团结信任担当沟通”的价值观,在“以人为本”的企业文化下,不断发展,以卓越的品质享誉全球。
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