400-885-9898
职位描述
绩效管理组织发展中级人力资源管理师橡胶和塑料制品企业服务
岗位内容：
1. 制定公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工信息系统，跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备。
5. 建立员工绩效评估体系，并为员工提供特别的支持和指导。
任职要求：
1. 学士学位及相关领域的经验；
2. 具有卓越的沟通技巧，包括写作报告和撰写业务文件；
3. 对国内和国际劳动法非常熟悉；
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作，并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神，能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。
1. 制定公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工信息系统，跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备。
5. 建立员工绩效评估体系，并为员工提供特别的支持和指导。
任职要求：
1. 学士学位及相关领域的经验；
2. 具有卓越的沟通技巧，包括写作报告和撰写业务文件；
3. 对国内和国际劳动法非常熟悉；
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作，并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神，能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。
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工作地点
廊坊瑞地新材料科技有限公司河北省廊坊市文安县经济开发区现代家居制造产业园创业路东侧
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职位发布者
吴小会/HR
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廊坊瑞地新材料科技有限公司廊坊瑞地科技新材料科技有限公司，原公司名称文安县福利工业公司，成立于1987年，2020年更名为廊坊瑞地新材料科技有限公司。公司致力于空调制冷行业，汽车行业、机械行业等减震耐磨密封橡胶零部件生产，销售网络遍布全国，先后与韩国LG电子、奥克斯空调，TCL，富士康、华为,长城等众多知名企业建立长期稳定的业务关系，公司专注于为客户提供一流销售服务，可根据客户需求开模设计加工订做，同时为客户提供一整套解决方案。未来公司将全面致力于汽车橡胶密封减震新材料等领域的研发和制造，逐渐打造成国内一流的有影响力的橡胶技术制品平台公司。并通过增加设备投资，技术改造，提升机械化智能化，不断提升效益，实现企业发展让员工受益，让社会受益的发展理念和目标！
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