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职位描述
保险
新菁英简介
中国人寿推出新菁英招募计划,是对优质人才的甄选,旨在通过系统化的运作、专业化的支持,培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍,推动年轻精英队伍梯队建设完善。
招募条件
年龄:45周岁以下
学历:大专及以上学历优先
基本要求:具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神;有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。
4、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。
工作职责
法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。
为客户提供售后服务,包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等;邀请客户来公司参加相关经营活动;
拜访客户,完成保单销售及保险合同签订,包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标;
宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化,宣传保险知识;遵守公司的有关规章制度,完成公司委托的其他相关事项;
我们提供
强有力的新人津贴:为满足条件的新人,提供多样化的新人扶持津贴;
竞争力的委托报酬:根据不同产品规则,提供行业内具有竞争力的委托报酬;
完善的培训体系:搭建长达一年的新人培训体系,助力快速成长;
广阔的职业发展空间:提供多样化的晋升通道及晋升机会,一年4次公平透明的晋升制度,根据能力及职业规划,可选精英高手发展路线,团队主管发展路线,或星级导师发展路线,让你的职业生涯更加丰富多彩。
完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
工作地点
厦门思明区帝豪大厦(厦禾路)8楼
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杨女士/人事经理
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杨女士 / 人事经理
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中国人寿保险股份有限公司厦门市思明区支公司(巅峰部)
保险
10000人以上
未融资
相知多年,值得托付中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内寿险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。历史悠久中国人寿的前身与中华人民共和国同龄,1949年10月经中央政府批准组建。在长期发展历程中,公司拥有一支稳定的专业化管理团队,积累了丰富的经营管理经验。2003年、2007年,中国人寿保险股份有限公司分别在纽约、香港、上海A股上市,成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。2012年,中国人寿集团被确定升级为副部级,国家财政控股68.37%。实力雄厚经过长期的发展和积淀,中国人寿拥有雄厚的实力。截至2021年,中国人寿保险(集团)公司已连续十九年入选《财富》“世界500强”,位列32位。2021年中国人寿保险股份有限公司合并总资产突破人民币5.7万亿元,总投资收益2140.57亿元,继续保持行业领先,全年实现保费收入6183.27亿元,总保费,内含价值稳居行业首位。品牌卓越中国人寿一直致力于打造世界一流的金融保险品牌,品牌价值和品牌影响力不断提升。世界品牌实验室发布2021年“中国500最具价值品牌”排行榜,中国人寿品牌连续是十八年入选,位列第5位,品牌价值达人民币4366.72亿元,在中国金融保险行业中蝉联第一。专业领先中国人寿保险股份有限公司在寿险行业始终保持显著的竞争优势,保费收入持续保持市场领先。公司拥有强大的产品研发与创新能力,不断丰富保险产品和服务的内涵。公司的投资运作高度专业化,是国内大型机构投资者之一,并通过控股的中国人寿资产管理有限公司成为中国领先的保险资产管理者。2021年中国人寿资产管理公司荣登全球资管第38位,中国第1位,资管规模超4.1万亿中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品,涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围,全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。公司拥有约3.17亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单,为7.31亿多客户提供了保险服务。社会责任中国人寿一直秉持“成己为人成人达己”的企业文化核心理念,高度重视社会责任管理工作,积极服务经济社会发展大局,在实现公司高质量发展的同时,主动承担社会责任,立志成为优秀的企业公民。企业文化企业文化体系核心理念:成己为人成人达己企业愿景:建设国际一流金融保险集团企业精神:特别能吃苦特别能战斗特别能协作特别能奉献特别守纪律品牌口号:相知多年值得托付要投就投中国人寿经营理念:依法合规创新驱动服务理念:诚实守信客户至上人才理念:以人为本德才兼备
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