更新于 7月3日

新锐主管(营销渠道)-广阔的空间

面议
  • 厦门思明区
  • 文灶
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

保险
新锐主管简介
新锐主管是中国人寿对具有发展潜力的准主管的甄选,旨在通过系统化的运作、专业化的支持,建立一支高品质、高专业、高产能的新生代主管队伍,夯实组织发展的中坚力量。
招募条件
年龄:45周岁以下
学历:大专及以上学历,有团队管理经验者优先
基本要求:具备组织发展潜力和较强组织发展意愿;金融类、管理类、市场营销类等相关专业毕业优先;具备3-5年以上相关行业的从业经验,有团队管理经验者优先;具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够带领团队高效地完成工作任务;认同公司的企业文化和价值观,愿意与公司共同成长和发展。
4、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。
工作职责
1、法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间团队辅导或市场实做。
2、对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动;
3、积极推荐优质新人,不断培育新主管;
4、依照公司要求对直辖人员进行团队管理,传达并遵守公司各项规章制度;
5、完成公司要求的其他相关事项。
我们提供
有竞争力的委托报酬:符合条件的主管,享有主管扶持津贴;
完善的主管培养体系:提供专属主管培训课程,助力快速成为绩优主管;
3、广阔的职业发展空间:提供多样化的晋升通道及晋升机会,一年4次公平透明的晋升制度;
4、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
5、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。

工作地点

厦门思明区帝豪大厦(厦禾路)8楼

职位发布者

杨女士/人事经理

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中国人寿保险股份有限公司厦门市思明区支公司(巅峰部)
相知多年,值得托付中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内寿险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。历史悠久中国人寿的前身与中华人民共和国同龄,1949年10月经中央政府批准组建。在长期发展历程中,公司拥有一支稳定的专业化管理团队,积累了丰富的经营管理经验。2003年、2007年,中国人寿保险股份有限公司分别在纽约、香港、上海A股上市,成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。2012年,中国人寿集团被确定升级为副部级,国家财政控股68.37%。实力雄厚经过长期的发展和积淀,中国人寿拥有雄厚的实力。截至2021年,中国人寿保险(集团)公司已连续十九年入选《财富》“世界500强”,位列32位。2021年中国人寿保险股份有限公司合并总资产突破人民币5.7万亿元,总投资收益2140.57亿元,继续保持行业领先,全年实现保费收入6183.27亿元,总保费,内含价值稳居行业首位。品牌卓越中国人寿一直致力于打造世界一流的金融保险品牌,品牌价值和品牌影响力不断提升。世界品牌实验室发布2021年“中国500最具价值品牌”排行榜,中国人寿品牌连续是十八年入选,位列第5位,品牌价值达人民币4366.72亿元,在中国金融保险行业中蝉联第一。专业领先中国人寿保险股份有限公司在寿险行业始终保持显著的竞争优势,保费收入持续保持市场领先。公司拥有强大的产品研发与创新能力,不断丰富保险产品和服务的内涵。公司的投资运作高度专业化,是国内大型机构投资者之一,并通过控股的中国人寿资产管理有限公司成为中国领先的保险资产管理者。2021年中国人寿资产管理公司荣登全球资管第38位,中国第1位,资管规模超4.1万亿中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品,涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围,全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。公司拥有约3.17亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单,为7.31亿多客户提供了保险服务。社会责任中国人寿一直秉持“成己为人成人达己”的企业文化核心理念,高度重视社会责任管理工作,积极服务经济社会发展大局,在实现公司高质量发展的同时,主动承担社会责任,立志成为优秀的企业公民。企业文化企业文化体系核心理念:成己为人成人达己企业愿景:建设国际一流金融保险集团企业精神:特别能吃苦特别能战斗特别能协作特别能奉献特别守纪律品牌口号:相知多年值得托付要投就投中国人寿经营理念:依法合规创新驱动服务理念:诚实守信客户至上人才理念:以人为本德才兼备
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