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健康财富规划师HWP-英才计划

1.8-3.5万
  • 成都锦江区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招20人

职位描述

渠道销售KA大客户个人客户企业客户面销/陌拜银行保险投资/融资
【职业介绍】:
1、健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业,定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,不是单纯的保险销售,而是依托泰康大健康生态系统,为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师+保险绩优代理人;
2、2020年1月22日,泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质,《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。泰康联合武汉大学开辟的健康财富规划师职业认证,填补了国内高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白;
3、针对各行各业精英,组建绩优英才队伍,服务高客群体,依托泰康大健康产业生态链,服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。
4、2024年12月,健康财富规划师HWP荣获北京市知名商标
【岗位职责】:
1. 为客户提供专业的健康财富规划咨询服务。
2. 根据客户需求,制定个性化的保险和财富管理方案。
3. 维护客户关系,提供持续的服务和咨询支持。
4. 参与市场调研和产品推广活动。
【岗位要求】:
1、学历:本科及以上学历,特别优秀者可放宽到大专学历
2、年龄:24—50周岁,条件特别优秀者可放宽
3、从业背景不限,金融、养老、健康医疗、教育及相关行业优先
4、业务品质良好,无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录
5、工作地点:成都市
【收入/福利保障项目】:
1、丰厚英才津贴,最高奖励16万,最长18个月。
2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。
3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险(不含急、门诊)、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。
4、长期服务奖:与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖,达成相应标准予以计提发放。
5、公积金:泰康为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目,区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。
6、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。
注:与泰康人寿签订的是 代理制 合同,以上收入及福利保障项目,获取细则参照泰康基本法及相关文件,以上收入范围仅供参考,具体面议。
【岗位优势】:
1、战略优势:连续7年入围世界500强,把握发展风口的大平台值得选择,至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团战略重点项目,享有内外各项资源倾斜。
2、收入特征:极富吸引力的收入结构,收入上不封顶,高额的英才津贴,且获得率高;
3、晋升机制:公开、公平、透明,HWP专属基本法保障,区别传统保险代理人队伍;
4、时间管理:工作日上午8:30——10:30职场早会双打卡,其余时间自行展业安排
5、培训体系:专业销售培训(LIMRA、BAC、ATB)、职业认证培训、名校(清华/北大)奖励培训、专属体验式培训。GPA全科医生学院,2年的定制化培养,将HWP打造成具备医学思维、医学知识,拥有广阔医疗行业视野并能结合泰康大健康生态体系进行客户服务的“全科医生”型人才;ETA 精英财富学院,专注专业,四商一质(资商、法商、税商、企商、雅质)精品课程培育金融底蕴HWP,高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训,提供优秀HWP多次赴高等学府学习交流机会,清华北大、新加坡、美国等,提升专业能力,拓宽视野和圈层。
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工作地点

锦江区成都IFS国际金融中心-二号办公楼

职位发布者

杨蓉/HRBP

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公司Logo泰康人寿保险有限责任公司四川分公司(优才部)
泰康人寿保险有限责任公司(简称泰康人寿)是泰康保险集团股份有限公司(简称泰康保险集团)的子公司。泰康人寿注册资本30亿元,目前,在全国设有36家分公司,覆盖中国大陆所有省级行政单位。泰康人寿全面拥抱新寿险,坚定做最大绩优高客公司。截至2023年12月底,公司总资产超1.4万亿元,规模保费收入超 2600亿元,当年累计赔付金额94.9亿元,累计赔付134万人次。长寿时代、泰康方案泰康人寿坚定推进“长寿时代、泰康方案”。“支付+服务+投资”三端协同,形成新寿险。致力于打造最佳最优筹资模式,构建全生命周期的医养康宁服务体系。持续建设“长寿、健康、财富”三大客户解决方案和健康财富规划师(HWP)职业解决方案。长寿解决方案,“年金险+养老服务”进一步完善。2023年“幸福有约”迈入新十年,幸福有约累计突破20万件,“确认函”全新升级,满足客户新需求。目前,泰康养老社区已实现36城布局,20家社区投入运营,泰康居民超万人。健康解决方案,“健康险+健康服务+大健康生态”进一步丰富。2023年,健康有约系列高端医疗险正式上市,实现健康闭环重要创新。绿通服务也迎来新十年服务升级,持续完善线上绿通、门诊绿通、重疾绿通、特疗直通、博鳌直通“三专四护五通”服务组合;泰康医生APP为客户及家人提供一揽子健康医疗服务,2023年注册用户突破1000万。在“保险+医养”的商业模式推动下,布局东西南北中五大医学中心,建设康复、口腔、脑科三大专科体系,提供全人全程全链条的医疗和健康管理服务。财富解决方案,“保险金+资管服务”稳健发展。泰康人寿以“1+N”年金产品体系,打造了“年金险+万能账户”的组合,实现资金安全性、灵活性、收益性的完美结合,为客户财富加速提供新动力。2023年,泰康人寿取得《经营证券期货业务许可证》,证券投资基金销售扬帆起航。泰康资产位列IPE全球资管500强全球第64,中国第3。职业解决方案,健康财富规划师(HWP)是“长寿时代泰康方案”商业模式下诞生的全新职业,帮助人们解决长寿时代带来的挑战,作为泰康方案的忠实践行者,HWP这份职业正在成长为金融行业的顶级标杆。 2023年,HWP发展良好,形成“招募、训练、激励、成长”四大体系。HEA企业家学院,与GPA、ETA形成HWP三大学院闭环,为HWP培养全面助力。HWP优才项目试点,为中支本部转型注入强劲动能。泰康之家、幸福有约、健康财富规划师已成为泰康三张名片,向中国大众描绘出一幅长寿、健康、财富的新图景,也为泰康开辟出未来发展的新赛道。让保险更安心、更便捷、更实惠泰康人寿以诚信经营与客户体验为首要原则,以大数据、人工智能等数字技术为支撑,实现保单服务全流程线上化。2023年,推出全新“智投”流程,从以保单为中心向以客户需求为中心转型,构建数字化承核保新模式,代理人满意度达99.5%。理赔做到“一简二暖三快”,即手机理赔一键申请,住院探视和赔后慢病管理,津贴信用赔20秒赔款到账、健保通直赔、重疾先赔2小时结案。“健保通”一站式理赔服务构成泰康人寿理赔一大特色。2023年,健保通医院网络已达3000余家,消费者还可在健保通住院免押金医院享受“先诊疗,后付费”结算服务,现已开通住院免押金服务医院300余家。同时,泰康人寿始终秉持家国情怀,勇担社会责任,积极资助泰康溢彩公益基金,将承诺永远延续,让保险闪耀人性的光辉,让生命的旅程流光溢彩。泰康保险集团创始人、董事长兼首席执行官陈东升表示:“长寿时代是人口深度老龄化后的一种常态,最本质的挑战是百岁人生时代到来,人人带病长期生存,养老、健康成为最大的需求和供给。泰康方案就是纵向整合老年生命产业链,将虚拟保险支付和实体医养康宁服务相结合,打造长寿、健康、富足三大闭环,构建服务人们全生命周期的大健康产业生态体系,为应对长寿时代挑战提供企业解决方案。”泰康人寿将始终坚持“专业化、市场化、规范化”的企业价值观,坚持稳健经营、开拓创新的经营理念,坚持深耕寿险产业链,充分发挥保险补偿、资金融通和社会管理功能,实现客户、员工、股东和社会的共赢发展,致力于成为新时代大民生工程核心骨干企业,致力于为日益成长的工薪白领人群提供专业化、高品质的人寿保险服务。不忘初心、创新永续、商业向善,“用市场经济的方式方法,全心全意为人民服务”。
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