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年薪60万,AI算法工程师,1855

4-4.5万
  • 杭州拱墅区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

大模型微调(或LLM)向量数据库检索增强(RAG)
岗位优势:
薪资可谈,晋升空间大,晋升机会多,各项福利待遇好,公司氛围好,有发展前景
任职要求

1. 本科以上学历,两年以上机器学习、大模型方向算法工作经验;

2. 具备搜索、推荐、广告等相关方向技术背景,在Query解析、向量检索、混合检索、相关性、排序等方面有深入实践;

3. 熟悉LLM基本原理、训练方法和应用技术,熟悉RAG、Agent方向研发范式,具备提示工程、微调经验;

4. 具备扎实的编程功底,熟悉 Pytorch 等主流深度学习框架,熟练使用 C ++/ Python 等至少一种编程语言,对transformer、cnn等经典模型有深刻的理解;

5. 对数据具备敏感度和洞察力,拥有优秀的逻辑思维能力以及发现和解决问题的能力;

6. 优先考虑在ACL、EMNLP、NAACL、COLING、IJCAI、AAAI等顶级会议或期刊以第一作者发表过有影响力学术论文,或在大模型领域参与过重要开源项目的候选人,其需具备扎实的NLP算法理论基础,熟练掌握实体识别、知识抽取等自然语言主要算法模型,并对GPT、T5、PaLM、LLaMA、GLM等主流大模型的原理及差异有深入理解。



必备条件:

1. 掌握大语言模型(LLM)如GPT、Llama、PaLM的微调与应用,熟悉提示词工程落地

2. 有一定自然语言处理基础

3.需要检索向的,熟悉向量数据库(FAISS、Milvus、Weaviate)

4. 优先熟悉垂直领域的检索增强需求

加分项:

1. 发表过检索/生成相关顶会论文(SIGIR、ACL、EMNLP)。

2. 参与过开源RAG项目或LLM微调项目。

3. 多语言或多模态检索经验(如跨语言搜索、图文混合检索)。
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工作地点

杭州拱墅区祥园路

入职公司信息

  • 入职公司: 某科技公司
  • 公司地址: 成都双流区
  • 公司人数: 500-999人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

姚先生/猎头顾问

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