年薪120万，CTO，1893

岗位职责

1.战略:基于集团战略规划，洞察外部经济，行业、市场、技术趋势、消费需求等宏观环境变化，规划及推动公司整体研发战略落地;

2.组织:建立和完善公司研发体系组织文化，组织对研发体系核心干部的培养、赋能、选拔、评价、调整工作;

3.体系:持续完善和升级公司研发管理体系，通过完善研发管理平台、优化研发制度流程、推动研发标准化建设、引入和推广先进工具方法等持续优化和建立公司技术生态，提升研发效率与质量；

4.能力建设:构建公司产品与解决方案技术核心竞争力(包括不限于“电控、电源、电机"等关键技术平台、工程能力单点技术攻关能力等)

5.业务运作:日常业务支撑包括关键研发项目攻关等,



任职要求

1.具有10年及以上的智能硬件产品研发经验。

2.有大型消费电子企业和两轮电动车企业技术背景

3. 年龄要求45岁以下，

4. 英文算是加分项；

5. 技术方面：电机电控、结构电，电源电机仪表这一块侧重；偏向于硬件，直接汇报给老板；