年薪60万，研发技术总监，2727

岗位优势：

薪资可谈，晋升空间大，各项福利待遇好，公司氛围好，有发展前景


岗位职责

1. 负责制定公司研发技术战略规划，结合行业发展趋势和公司实际情况，明确研发方向和目标，为公司的长期发展提供技术支撑。

2. 主导研发项目的立项、实施与验收全流程管理，包括组织项目团队进行技术调研、方案设计、验证等工作，确保项目按时、按质、按预算完成。

3. 带领研发技术团队攻克技术难题，推动现有产品性能升级与成本优化，推动新技术、新产品的研发与升级，提高公司产品的核心竞争力。

4. 关注行业技术发展动态，收集、分析技术信息，引进先进研发技术和理念，提出前瞻性研发方向和技术储备建议，提升公司的技术创新能力。

5. 建立健全技术支持体系，确保为公司生产、销售等环节提供及时、有效的技术支持，解决生产、售后过程中的技术问题。

6. 负责研发技术中心团队建设，包括人才招聘、培养、绩效考核等工作，提升团队整体技术水平和创新能力，营造积极向上的团队氛围。

7. 建立和完善研发技术管理制度和流程，规范研发活动，提高研发效率和质量。



任职要求

1. 本科及以上学历，机械设计、材料科学、化学工程等相关专业。

2. 具有 10 年以上环保行业研发管理经验，熟悉固废处理设备等相关产品的研发流程和技术要点，有成功的研发项目案例。

3. 至少低于退休年龄（55岁以内），负责过研发技术50人左右管理工作

4. 具备扎实的专业技术知识，在环保领域有较深的技术积累，能够独立解决复杂的技术难题。

5. 具有较强的战略思维和市场洞察力，能够准确把握行业技术发展趋势，制定合理的研发战略。

6. 具备优秀的领导能力、团队管理能力和组织协调能力，能够有效带领团队开展工作，激发团队成员的积极性和创造力。

7. 具有较强的创新能力和开拓精神，敢于尝试新技术、新方法，推动研发创新。

8. 具备良好的沟通表达能力和文字功底，能够清晰地表达技术观点和项目进展情况，撰写高质量的技术报告和研发方案。