年薪80万，子公司总经理，2951

岗位职责

1、全面承担子公司经营目标,负责统筹制定子公司中长期发展战略并组织实施子公司年度经营计划,确保集团经营管理方针政策在子公司落地和协同.

2、制定并监督执行有效的市场拓展策略,开拓和维护关键客户,参与重大项目的商务谈判与高层客户关系维护,领导销售团队,完成集团下达的年度业绩目标.

3、推进医疗信息化产品的研发,基于市场需求和客户反馈,规划公司产品路线,确保产品开发与市场需求的紧密衔接,推动产品创新与迭代,保持公司产品的先进性以提高市场竞争力.

4、负责推行业务体系内的标准化流程与管理制度优化,涵盖销售管理、市场活动、售前支持、客户成功服务等核心业务环节.

全面把关风险管控,建立并主导业务体系的风险内控机制,负责重大业务合同的合规性与风险评审,保障公司权益,有效应对和处置各类业务突发风险事件.

5、 强化团队管理和人才培养,组织并领导团队建设,选拔、培养、激励和保留核心业务骨干,建立科学的绩效考核与激励机制,激发团队潜能,营造积极向上的团队氛围.

6、上级交办的其他事项.

任职要求

1.统招本科及以上学历,计算机科学、信息管理、生物医学工程、工商管理等相关专业优先

2.15年以上工作经验，10年以上医疗信息化领域管理经验,具有300人以上团队的公司经营管理经验（工作汇报：董事长 下属：500+ ）

3.深刻理解国内医疗体系、政策法规及医疗业务流程,熟悉医疗信息化行业、大健康医疗市场及产业布局,对医疗健康行业有较深入的研究,拥有丰富的医疗信息化项目落地及管理经验.

4.拥有丰富的医院、卫健委等医疗行业客户资源和人脉,具备拓展业务资源能力

5.具备成熟的企业管理经验,熟悉企业运营的各个环节,具备经营者思维,有较强的财务、人力、市场等管理知识和专业技能

6. 具有强烈的事业心、创业精神,出色的领导力和战略思维,良好的决策能力和商业敏感度,较强抗压能力、解决问题的能力.

7. 拥有丰富的医院、卫健委等医疗行业客户资源和人脉具备拓展业务资源能力;

8. 以往工作操盘指标参考范围2-3亿

9. 目前base在江浙沪的人选最好

10. 年龄：50以内