机电经理

岗位职责：
1、制定机电工程部基本规章管理制度、安全管理制度、流程、表单，并培训实施落地。
2、编制机电方面专业知识、技能培训教材，并制定岗位学习地图，定期对机电人员进行培训，提高机电人员专业技能，编制设备操作及保养教材，定期对车间进行设备操作及设备保养培训，提高设备使用部门对设备操作及保养技能。
3、定期组织机电人员进行技术研讨，对故障频发的设备进行改善，提高设备利用率，降低设备故障率，技术指导机电人员如何解决一些技术上的问题，快速恢复设备正常生产。
4、制定设备的一级、二级、三级保养、维护标准，督导机电工程部及设备使用部门维护保养地实施，确保设备保养按标准执行，杜绝设备安全事故发生，推进本部门及车间安全0事故建设。
5、熟悉电力拖动控制线路，能独立完成控制电路设计和绘制电路图，精通PLC编程和人机界面应用，熟悉数控维修，步进和伺服系统应用，熟悉液压、气动工作原理及机械制造原理，有机电设备技改提升效率、品质、安全性、维修成本管控、节能降耗经验；
6、负责生产、生活用电安全、现场施工安全、特种设备使用安全的预防和管控，尤其擅长工厂新规划区域机电设备、生产产线、办公区域、仓库、厨房的改扩建，供水、供电、供气、供冷，简易基建、工装夹具焊接制作的如期达成；
7、根据公司新设厂规划具备初步的供配电计算能力，暖通空调供水，通风光照计算能力，具备工程图纸审图经验，具备安装工程预算知识；
8、前瞻性制定并组织实施设备保养维修计划，具备良好的设备安全管理能力，能够对设备安全情况进行评估，熟练从事设备管理相关程序文件的编制和修改；
9、根据EHS、ICTI或外部客户审查时发现的问题点及时处理，公司各部门开出的工程维修单、工位器具制作单等需求，按时保质保量完成；并能及时对部门的人力成本、工作效率、工作质量、维修成本、五金辅料、节能降耗进行有效管控；
岗位要求：
1、专科以上学历，机械、机电一体化、自动化专业，5年以上设备管理从业经验，3年以上经理工作经历
2、会使用制图软件，比如solid-work、CAD、UG其中一种，持有低压电工操作证。
3、具备大型机电项目现场管理经验，熟悉机电工程安装行业的设计、选型、导入、安装施工、竣工验收的规范要求，能将相关的机电行业标准用于实际工程应用中
4、精通水、电、气系统设计，不限于图纸，熟悉PLC、变频、自动化控制、液压、制冷、空压机、气动控制基本原理，熟悉数控加工设备原理
5、较强的组织协调能力、抗压能力及部门内部团队激发能力