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好福利、高待遇：
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经纪人提供十一级（A0-A10）职业发展阶梯
【A0-A2级别培养期】高底薪高保障，每位新人都有一位资深经纪人师傅带飞、破浪；
【A3-A6级别成熟期】成熟经纪人，拥有储备管理者培训资源，加速管理角色转换；
【A7-A10级别品牌期】他们是社区专家、行业精耕者，公司赋予最高77%的提成比例；
岗位职责：
1、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案；
2、维护公司房源系统的新增房源数据；
3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息；
4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成；
5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
6、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售（含豪宅、商铺、写字楼、别墅等）。
职位要求：
1、年龄在21—40周岁，大专或以上学历；
2、驱动力强，同理心高，对房地产销售工作充满信心，渴望通过销售工作改变人生；
3、诚实可信，拼搏进取，积极阳光，有良好的沟通表达能力、亲和力；
4、具有良好的团队合作精神。快晋升:管理型晋升+业务型晋升+合伙人制度,全面完善你的职业生涯规划。
管理人员AVP/MVP/SVP/DVP/GVP五级储备培养体系，
为具有高潜质且有管理发展意愿的优秀人才量身打造培训课程，让各级运营人员晋升之路不再迷茫，实现职业生涯的华丽转身。