党建工作人员

一、岗位资格条件
1.大学本科及以上学历。
2.中共党员。
3.具有3年以上相关岗位工作经历。
4.具备良好政治素养和坚定理想信念，熟悉党的基本路线、方针、政策，以及党建和思想政治工作有关制度、组织原则、工作和流程要求。
5.了解企业党的建设、工会、宣传、团青、文化建设工作流程及制度要求。
6.具有较强的沟通能力、组织协调能力和口头表达能力，较强的阅读和写作能力。
7.有较强的事业心、责任感和敬业精神，能够承受高压工作。
8.熟练使用相关办公软件和办公设备。
二、工作职责
1.负责企业党组织有关会议的筹备、资料收集、会议记录和整理汇总工作。
2.负责组织开展思想政治工作研究、职工思想动态调查等。
3.负责组织开展民主评议党员工作，对不合格党员提出处理意见，协助纪检组织做好违纪党员的处理。
4.负责部门日常管理事务、档案管理、公文写作、党建规范化标准化等具体工作。
5.负责党员管理、组织关系接转、党费收缴、制订党员培训教育计划等具体工作。
6.负责组织党内评比表彰及向上级推荐工作。
7.负责党内统计报表及有关资料的上报工作，做好党建工作信息搜集、统计及成果应用。
8.负责本级党组织“三会一课”和其他党内生活具体工作，做好组织换届改选、新党员发展转正、党风党纪教育、职工思想状况调研、职工政治理论学习安排等具体工作。
9.负责监督、调查违反企业相关党的建设、思想政治、宣传、群团等规定的行为并提出处理意见。
10.完成领导交办和需要协同配合的其他工作任务。