岗位职责： 1.全面负责公司的行政、人事、安全管理的工作 2.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 3..做好公司办公室日常事务的管理及上传下达； 4.督办公司重大工作事项的执行与落实； 5.负责提供有关人力资源策略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； 6.建立并完善行政管理流程制度体系，确保公司行政事务的有序开展； 7.需要全面负责和协调公司的安全生产、环境保护及相关管理工作； 8.负责总经理交办的临时性事务。 任职资格 1.公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历； 2.10年以上行政人事管理经验，5年以上同等职位工作经验； 3.知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解国家有关的法律法规政策，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 5.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。