酒店营销经理

酒店营销经理
任职要求：
策略型大脑：5年以上酒店管理经验，能独立制定经营策略，从市场定位到价格体系，步步为营；
实战派作风：不只看报表，更懂落地——亲自抓客房、餐厅、会议等各环节服务品质，确保策略转化为口碑；
协调高手：能在前台、客房、后厨之间无缝沟通，打破部门壁垒，让团队像一支球队般默契配合；
市场敏锐度：熟悉行业最新趋势，知道如何通过OTA运营、新媒体种草、会员体系等多渠道引爆流量；
谈判专家：面对旅行社、企业客户、平台方，能游刃有余地争取资源，为酒店赢得最大利益。


岗位职责：
定策略：分析竞品、洞察客群，制定月度/季度营销方案，让淡季不淡、旺季更旺；
抓运营：深入一线巡查客房卫生、餐厅出品、会议服务，确保每一处细节都经得起考验；
带团队：组织跨部门复盘会，协调解决前台排班、客房清洁、后厨备货等实际问题，提升整体效率；
拓渠道：对接携程/美团/抖音等平台，策划促销活动；拜访周边企业、婚庆公司，挖掘协议客户；
树品牌：策划会员日活动、节日主题活动，用创意让酒店在本地脱颖而出，成为“打卡目的地”。

工作时间
固定班次：早上8:30 – 下午5:30（午休一个半小时），每周工作5.5天；
休息安排：周六中午12:00起休息至周日全天（即每周休息一天半），法定节假日视情况轮休；
重要提醒：营销人的节奏随市场而动——旺季可能需要加班盯活动。

包吃包住：
住宿：三人间公寓式宿舍，独立卫浴+空调，步行至公司仅5分钟；
餐饮：早午两餐，酒店级自助餐（荤素搭配+水果甜品），告别外卖烦恼；
额外福利：法定节日福利、定期团建；