400-885-9898
职位描述
食品/饮料快速消费品
岗位职责： 任职要求：
- 搭建并优化覆盖研发、生产、销售全链条的绩效管理体系，制定差异化考核方案；
- 根据公司战略与行业特点，设计具有竞争力的薪酬结构及激励机制（含奖金、提成等）；
- 开展薪酬市场对标与绩效数据分析，定期输出人力效能报告，支撑管理决策；
- 推动制度落地，组织宣贯培训，协同业务部门确保绩效目标对齐；
- 确保绩效与薪酬体系合规、公平、可执行，并持续迭代优化。
- 本科及以上学历，人力资源、管理类或相关专业；
- 5年以上绩效薪酬工作经验，有食品、快消或制造行业背景优先；
- 主导过绩效或薪酬体系从0到1搭建，熟悉研发、生产、销售等多职能考核逻辑；
- 数据敏感，熟练使用Excel及数据分析工具，具备扎实的薪酬建模能力；
- 具备良好沟通力、推动力及一定团队管理经验。
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工作地点
岳麓区长沙矿冶研究院
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职位发布者
李宗美/HRBP
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湖南伍爱创意文化科技有限公司公司简介：湖南伍爱创意文化科技有限公司是一家主要负责经营范围为文化产品研发；工程和技术研究和试验发展；文化创意；文化创意设计；文化设计与建设；文化活动服务；预包装食品零售；预包装食品（含冷藏冷冻食品）销售；品牌策划咨询服务；文化艺术咨询服务的公司，与长沙伍爱美食食品科技有限公司为兄弟公司，均为正在筹建中的52集团旗下公司。公司长期专注于品牌建设，以传承和创新为品牌原则，除“黑色经典”外，还打造“呷得酷（零食）”、“超吉心意”、“初茶花月”（地址重庆）、“拾个泡爪”、“黄稻吉”等一系列具有影响力的品牌。在公司全体同仁的共同努力下，2023年度公司各品牌年销售总额有望突破10亿元大关。我们始终坚持“以创新和勤勉为基本要素”来创建企业文化，为优秀人才提供可持续发展空间和机会！目前，公司正处于高速发展阶段，诚聘英才与公司共同成长，互相成就！
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