职位描述
管理层培训企业文化培训互联网新零售课外培训与资格考试
1、负责公司培训体系搭建
2、负责公司企业文化建设
3、打造学习型组织
4、负责培训通用课程、高级课程的开发与制定
5、负责公司人才梯队建设,设计和开发员工发展路径
岗位要求
1、一本及以上学历;人力资源相关专业尤佳
2、有三年及以上集团公司培训经验,至少一年以上培训管理经验,参与过培训学院、商学院组建尤佳
3、参加过正规的TTT训练,熟练使用各类培训工具,课件制作工具
4、规划总结能力强,逻辑思维强,文笔好,能总结提炼知识要点尤佳
5、沟通表达能力强,性格外向,善于引导和沟通
2、负责公司企业文化建设
3、打造学习型组织
4、负责培训通用课程、高级课程的开发与制定
5、负责公司人才梯队建设,设计和开发员工发展路径
岗位要求
1、一本及以上学历;人力资源相关专业尤佳
2、有三年及以上集团公司培训经验,至少一年以上培训管理经验,参与过培训学院、商学院组建尤佳
3、参加过正规的TTT训练,熟练使用各类培训工具,课件制作工具
4、规划总结能力强,逻辑思维强,文笔好,能总结提炼知识要点尤佳
5、沟通表达能力强,性格外向,善于引导和沟通
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