林业技术员

我公司属国家级高新技术企业,专注于生态环境（林业和草原）工程调查、规划、设计、技术咨询服务、生态环境损害司法鉴定等业务领域, 为生态环境工程提供全寿命周期的一体化解决方案。我们重视人才培养与发展，为员工提供广阔成长空间与舒适的工作环境，现诚邀优秀的您加入，与我们携手共筑梦想，实现人生价值！
一、岗位职责
1、从事林业规划设计、营造林规划设计、森林资源调查、森林经营方案编制、森林生态项目规划、编制项目可行性研究报告及项目建议书相关报告编制等工作；
2、负责相关林业调查阶段对内、对外的沟通和协调工作；
3、负责林草征占用项目可行性报告编制、审核、报批；
4、负责森林资源、野生动植物资源、湿地资源、荒漠化土地调查监测和评价；
5、负责森林分类区划界定；
6、负责项目实施方案编制；
7、退牧还草、封山沙育林、草原治理防护、造林、退化林等文本工作；
8、其他林草相关工作；
9、领导交办的其他事宜。
二、任职要求
1、 年龄要求：25-45
2、学历水平：本科及以上学历
3、工作经验：具有三年以上林草相关工作经验，熟悉林业编制设计流程，熟悉林草报批类项目各个环节且能独立完成；
4、专业背景：林草相关专业毕业，具备扎实的专业知识基础；
5、技能要求：熟练掌握 AGS 、CAD软件的运用，能够高效完成设计任务，持有C1及以上驾照，且驾驶技术熟练；持有无人机驾驶证或熟练运用无人机技术飞行技能及无人机影像软件的处理和运用。
6、个人素质：具备良好的沟通能力和理解能力，工作思路清晰，能够准确领会甲方需求并有效执行。有较强的责任心，对待工作认真负责，注重细节。做事麻利，具备较强的时间管理能力和任务执行能力，能够在规定时间内高质量完成工作任务。形象良好，具备良好的职业素养和团队合作精神。
7、能够适应频繁出差
三、福利待遇
1、薪资范围（5000-7000）根据个人能力和工作经验面议。
2、享受国家法定节假日、带薪年假、五险一金等福利。
3、提供丰富的培训机会和职业晋升空间，助力员工个人成长与发展。
4、营造和谐融洽的工作氛围，定期组织团建活动，增强团队凝聚力。
四、公司福利
1、有竞争力的薪酬：基本工资+绩效+提成+奖金
2、福利完善的福利体系：双休、五险一金、商业保险、餐补、话补、学历补贴、职称补贴、工龄工资、带薪年假、节日福利、定期体检等；
3、职业发展通道：明确的晋升路径（专员→主管→经理→副总经理）；
4、舒适工作环境：政府办公场大楼，扁平化管理，轻松活跃的团队氛围。