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视频运营经理

1.5-2.2万
  • 杭州余杭区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
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职位描述

新媒体运营内容运营抖音B站toC在线教育新媒体互联网
【薪酬福利】超过同行30%薪资报酬，具体面议！包括底薪+绩效奖金
-奖励机制：超额完成目标可享阶梯式提成，年度IP孵化贡献突出者额外奖励
- 福利保障：培训指导和资源支持（头部赛道案例数据支持）
【你可以获得】
1.无上限的发展空间
2.Boss亲自带队，接触顶级的资源、信息，获得一对一的指导
3.异常好的工作氛围，扁平化沟通管理
岗位职责：
1.负责平台账号运营（抖音，b站，小红书），制定内容营销传播策略，从产品、内容、用户、推广各方向把握视频内容；
2.定期分析热门平台短视频、长视频玩法、受众特点，分析热门平台付费投放广告视频，并结合数据及时对视频内容及方向作出调整；
3.对消耗和产出单量负责，完成平台增长任务目标，包括但不限于播放量、粉丝数、点赞、收藏、引流曝光拉新等，定期进行各平台数据分析复盘；
4.负责制定精准粉投放成交计划，不断优化ROI，提升视频流量的有效转化；
岗位要求：
1.本科及以上学历，有知识付费相关账号运营经验者优先；
2.熟悉热门平台（抖音，b站，小红书）特性、推广机制、内容玩法，对爆款视频、热点和用户的兴趣点有敏锐的洞察力；
3.具备10人左右团队管理经验，有自驱力，具备团队意识，跨部门沟通协作能力强，责任感强；
4.热衷于行业与用户行为研究，能理解用户需求，把握用户关注点；
5.能准确定位项目核心数据、分析业务关键流程、并落地sop。
【公司及创始人介绍】
1.公司为考研考公等赛道的头部玩家，是抖音、小红书、b站等平台的TOP商家，流量内容能力一流；
2.公司业务发展迅速，从5人创业公司发展为200人规模，邀请八方人才共创大业；
3.创始人是连续创业者，在直播电商、教培行业等均拿到过结果，并且是抖音巨量官方第一位嘉宾，可以近距离一对一沟通交流；
4.公司氛围好到爆，鼓励扁平化沟通，鼓励为自己奋斗，年终奖也是基于此；
5.针对高管及核心人才，会有定期培训（含外出学习），只为让所有人变得更好；
欢迎加入，欢迎交流沟通！
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工作地点

余杭区杭州万通中心-3幢1801室
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陆艳敏/人事经理

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