西装定制店销售主管

岗位职责：
一、业绩达成与业务引领
1、独立承担并全力完成对应职级的个人年度销售业绩指标。
2、协助店长进行销售目标的店内宣导与分解，并主动分享目标达成的策略与方法。
二、市场拓展与业务开发
1、主导个人负责的外拓业务机团购项目，从客户开发、方案洽谈、合同签订到交付跟进，实现业务闭环。
2、积极运营线上线下结合的营销手段（如高端社群运营、异业合作对接、参与品牌直播等），独立为门店引流，开发新客户资源。
3、在门店营销活动中，承担关键角色（如核心客户邀约、现场专业讲解），确保活动效果。
三、客户维护与服务深化
1、系统性地维护个人名下的高净值客户（如年度消费5万元以上），通过定期专业回访与专属服务，提升客户忠诚度与复购率。
2、处理个人核心客户的复杂投诉与定制需求调整，协调内外资源确保客户满意度。
任职要求：
1、大专及以上学历，服装设计、市场营销、新媒体运营及同意外派者优先录用。
2、净身高160cm及以上，五官精致、体态优雅，具备与高端服装定制品牌调性相符的出众气质。若业绩突出或新媒体营销能力强等综合素质优异，年龄可适当放宽。
3、需拥有3年以上销售工作经验，具备高端零售服装/定制行业品牌工作背景，且有店长或资深销售岗位任职经历者优先录用；有VIP客户资源者优先录用。