采购员

一、岗位职责
核心保障五金物料供应高效、成本优化及供应链稳定，具体职责如下：
1. 计划与需求
•依据生产计划、库存及部门需求，制定五金物料采购计划，明确规格、数量及交期。
•响应临时需求，优先保障紧急生产物料供应，避免生产停滞。
2. 供应商管理
•开发、筛选五金供应商，通过考察、审核等评估其综合能力。
•建立合格供应商名录，定期评估绩效，优化供应商结构。
•主导采购谈判，签订合同，控制合作风险。
3. 采购执行
•下达采购订单，确保信息准确传递。
•跟踪订单进度，协调解决交货延迟、规格偏差等问题。
•配合质检验收物料，处理不合格品的退换货及索赔。
4. 成本与库存
•调研市场行情，通过比价、议价等方式降低采购成本。
•监控库存，参与盘点，提出呆滞料处理及安全库存优化建议。
5. 数据与协作
•建立采购台账，确保采购过程可追溯。
•整理采购数据，编制报表支撑决策。
•对接生产、财务等部门，保障流程顺畅；严守采购合规要求。
（六）跨部门协作与合规管理
1.与生产部保持紧密对接，及时反馈物料供应情况及市场波动影响，收集物料使用过程中的质量反馈并传递给供应商；配合财务部完成采购付款申请、发票核销等工作，确保财务流程顺畅。
2.严格遵守公司采购管理制度及国家相关法律法规，确保采购流程公开、透明、合规，坚守廉洁自律准则，防范采购过程中的道德风险及法律风险。
二、任职要求
核心要求如下：
1. 基本要求
•大专及以上，供应链、机械、五金等相关专业优先。
•2年以上五金采购经验，熟悉五金物料特性及市场行情；有大型企业或非标采购经验者优先。
•25-45岁，身体健康，接受必要出差。
2. 专业技能
•精通五金物料分类、标准及质量判定，可独立选型。
•熟练掌握采购全流程，具备独立工作能力。
•擅长供应商开发、评估及商务谈判，能控制风险。
•熟练使用Office及ERP系统（SAP/金蝶等）优先。
•熟悉采购相关法规，具备合同起草与审核基础能力。
3. 综合素质
•沟通协调能力强，可高效对接内外部。
•具备问题解决能力及抗压性，应对突发情况。
•严谨细致，责任心强，注重工作准确性。
•廉洁自律，无不良采购记录。
•主动学习，具备市场洞察能力。