招聘专员

岗位内容：
1. 负责企业招聘，筛选简历，安排面试和通知入职等手续
2. 参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程
3. 维护公司招聘平台账号，更新并提升公司形象
4. 能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议
任职要求：
1. 具备基本的招聘知识，每日软件聊天名额消完，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业；
2. 沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力；
3. 主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力；
4.有招聘TOB销售招聘经验及资源的优先；
5.有劳动法基础知识，有风险把控意识者优先；
时间9-5午休1.5，周末双休，法定休息，五险一金；