1、负责门店的运营管理，实现营业额目标； 2、负责监督店铺内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁卫生、财务管理等。 3、负责分析并报告年度、季度和月度的经营情况，定期收集处理各类数据，保持与总公司的良性沟通和信息对等。 4、负责结合节日、热点等执行,总公司下达的市场推广活动，店铺宣传和价格调整方案并及时反馈执行情况。 5、负责员工日常工作表现、业务水平及出勤状况的考核，合理安排店铺人员排班，并做好工作交接。 6、负责处理店铺经营中的突发事件和客户投诉。 7、热爱咖啡行业并喜欢品鉴咖啡，能不断地创新咖啡新产品；能给与公司提出有效的建议与贡献； 8、负责所辖门店顾客满意度的达成，创造良好的品牌宣传； 【任职要求】 1、23-35岁，大专学历以上，适应排班工作制，有咖啡店、饮品店管理1年以上工作经验者优先； 2、具备优秀的客户思维及营销、培训管理意识； 3、具备良好的销售、服务、沟通和团队管理能力。 【薪资福利】 薪资构成：工资＋提成＋福利＋全勤奖＋年终奖＋合伙人机制； 福利构成：五险一金＋每月公休+节日福利＋生日福利＋不定期团建+员工旅游+定期培训成长计划。 薪资范围：8000-12000元/月 发薪日期：15日 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；