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招聘经理

1.1-1.5万
  • 东莞
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

高端岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘助理人力资源管理师中级人力资源管理师人力资源服务咨询服务
主要职责:
1. 负责具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用,试用期表现评估等。
2. 负责与用人部门对接,挖掘用人部门的人才需求并全面理解。以快速完成公司招聘需求。
任职要求 :
1. 教育背景和工作经验
- 本科或以上学历,人力资源管理或相关专业。
- 至少2年以上专职招聘工作经验,做过猎头并业绩优良者优先。
2. 专业知识和技能
- 熟悉招聘流程及各种招聘渠道,熟练运用各种招聘工具和手段。
- 掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规。
3. 个人素质
- 具备良好的职业道德和职业操守,以及良好的团队合作意识。
- 良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力。
4. 其他要求
- 对于税务、会计、审计、软件工程师类岗位有招聘经验。
- 具有丰富的中高级人才招募经验和广东话者优先。
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工作地点

东莞中盛商务大厦

职位发布者

李俊伟/人事经理

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公司主要做房地产投资,文化娱乐,人力服务等相关业务。
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