400-885-9898
职位描述
培训/辅导服务互联网
岗位职责
（一）社会资源开发与维护
1、客户资源开发：包括但不限于拓展校方资源（中小学、职业院校、高等院校、成人教育机构等）、开发企业资源（各行业头部企业、中小企业、园区企业集群等），制定个性化合作方案并推进落地。
2、维护行业资源（教育主管部门、行业协会、商会、教育类平台机构等），搭建资源对接渠道，获取政策支持、行业信息及合作机会，提升品牌行业影响力。
3、建立资源管理体系，定期跟进合作方需求，维护核心合作关系，确保合作续约率与深度合作拓展。
（一）社会资源开发与维护
1、客户资源开发：包括但不限于拓展校方资源（中小学、职业院校、高等院校、成人教育机构等）、开发企业资源（各行业头部企业、中小企业、园区企业集群等），制定个性化合作方案并推进落地。
2、维护行业资源（教育主管部门、行业协会、商会、教育类平台机构等），搭建资源对接渠道，获取政策支持、行业信息及合作机会，提升品牌行业影响力。
3、建立资源管理体系，定期跟进合作方需求，维护核心合作关系，确保合作续约率与深度合作拓展。
（二）合作项目策划与落地
1、基于资源需求，策划校企合作项目（如 “订单式人才培养”“校园实训营”“教师专业发展培训”）、企业定制项目。
2、主导合作谈判，明确合作权益、分成机制、责任划分，推动合作协议签署，协调内部教学、运营、教务团队对接，确保项目按计划落地执行。
3、跟踪项目执行效果，收集合作方反馈，优化项目内容与服务流程，提升客户满意度，促进二次合作与转介绍。
1、基于资源需求，策划校企合作项目（如 “订单式人才培养”“校园实训营”“教师专业发展培训”）、企业定制项目。
2、主导合作谈判，明确合作权益、分成机制、责任划分，推动合作协议签署，协调内部教学、运营、教务团队对接，确保项目按计划落地执行。
3、跟踪项目执行效果，收集合作方反馈，优化项目内容与服务流程，提升客户满意度，促进二次合作与转介绍。
（三）商业价值转化与业绩达成
1、制定年度资源合作目标与业绩指标（营收目标、合作签约数、资源拓展量），并分解执行，确保达成。
2、挖掘现有合作资源的增值空间，拓展跨领域合作（如校企合作延伸至企业内训、行业认证合作延伸至就业推荐），提升单资源变现效率。
3、分析行业趋势与竞争对手动态，优化合作模式与定价策略，保持市场竞争力，为公司创造持续利润。
1、制定年度资源合作目标与业绩指标（营收目标、合作签约数、资源拓展量），并分解执行，确保达成。
2、挖掘现有合作资源的增值空间，拓展跨领域合作（如校企合作延伸至企业内训、行业认证合作延伸至就业推荐），提升单资源变现效率。
3、分析行业趋势与竞争对手动态，优化合作模式与定价策略，保持市场竞争力，为公司创造持续利润。
四）跨部门协同与品牌建设
1、协同教学研发部门，根据合作方需求定制课程内容、教材体系及教学方案，确保教学质量符合合作标准。
2、借助合作资源开展品牌宣传（如联合举办行业峰会、校园开放日、企业公益讲座），提升品牌曝光度与公信力。
3、协调运营服务部门，保障合作项目的教务管理、学员服务、后勤支持等环节顺畅，提升合作体验。
三、任职资格要求
（一）核心硬性要求
1、经验：5 年以上教培行业或教育合作相关工作经验，具备成熟的企业、校方资源储备（需提供相关资源证明或合作案例），有成功的校企合作、企业内训项目落地经验者优先。
2、学历：本科及以上学历，市场营销、工商管理、教育管理等相关专业优先。
3、业绩：过往工作中曾独立完成年度营收 500 万以上合作项目，或成功拓展 10 家以上核心校企合作资源。
1、协同教学研发部门，根据合作方需求定制课程内容、教材体系及教学方案，确保教学质量符合合作标准。
2、借助合作资源开展品牌宣传（如联合举办行业峰会、校园开放日、企业公益讲座），提升品牌曝光度与公信力。
3、协调运营服务部门，保障合作项目的教务管理、学员服务、后勤支持等环节顺畅，提升合作体验。
三、任职资格要求
（一）核心硬性要求
1、经验：5 年以上教培行业或教育合作相关工作经验，具备成熟的企业、校方资源储备（需提供相关资源证明或合作案例），有成功的校企合作、企业内训项目落地经验者优先。
2、学历：本科及以上学历，市场营销、工商管理、教育管理等相关专业优先。
3、业绩：过往工作中曾独立完成年度营收 500 万以上合作项目，或成功拓展 10 家以上核心校企合作资源。
（二）能力素质要求
1、资源整合能力：具备敏锐的资源挖掘眼光，擅长搭建合作网络，能快速对接企业、校方关键决策人，推动资源落地转化。
2、商务谈判能力：精通商务谈判技巧，能准确把握合作方需求与痛点，制定双赢合作方案，高效达成签约。
3、商业思维能力：具备强烈的业绩导向与盈利意识，能精准测算项目成本、利润空间，优化商业模式，实现资源价值最大化。
4、沟通协调能力：善于跨部门、跨领域沟通，能有效协调内部团队与外部合作方，解决合作中的各类问题，推动项目进展。
5、抗压能力：能承受高强度工作压力与业绩指标考核，具备灵活应对市场变化与突发情况的能力。
早九晚六，双休、法休、带薪年假、企业福利等；
1、资源整合能力：具备敏锐的资源挖掘眼光，擅长搭建合作网络，能快速对接企业、校方关键决策人，推动资源落地转化。
2、商务谈判能力：精通商务谈判技巧，能准确把握合作方需求与痛点，制定双赢合作方案，高效达成签约。
3、商业思维能力：具备强烈的业绩导向与盈利意识，能精准测算项目成本、利润空间，优化商业模式，实现资源价值最大化。
4、沟通协调能力：善于跨部门、跨领域沟通，能有效协调内部团队与外部合作方，解决合作中的各类问题，推动项目进展。
5、抗压能力：能承受高强度工作压力与业绩指标考核，具备灵活应对市场变化与突发情况的能力。
早九晚六，双休、法休、带薪年假、企业福利等；
工作地点
哈尔滨道里区招商新时代中心32层
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职位发布者
关女士/招聘主管
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上海胜营科技(集团)有限公司上海胜营科技集团有限公司，前身为黑龙江易商电子商务有限公司，成立于2012年5月。我们是一家集电商运营、MCN直播、文化传媒、教育培训、文旅开发、仓储发货、自营品牌营销、供应链整合等业务体系于一体的综合性企业。胜营集团的“电商业务”、“教育培训”、“新媒体推广”和“文旅项目”四大板块相互协同、彼此赋能，共同推动企业的持续发展。电商业务为各类优质产品提供销售渠道，而新媒体推广通过短视频、直播等方式提升品牌曝光度和转化率。教育培训则培养新一代电商和新媒体人才，直接为运营和广提供人力支持。同时，文旅项目结合地方特色和产品体验，通过电商和新媒体平台实现线上推广，形成全方位的营销闭环，最终实现业务的相互促进与共同增长。胜营集团以“家庭、学校、军队"为核心企业文化，倡导关爱互助的工作氛围、持续学习的成长环境以及高效执行的团队精神。我们坚守诚信、专业、尽责、高效、创新的价值观，致力于为客户提供优质服务同时不断追求业务创新与卓越，以实现公司和员工的共同成长与发展。
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