档案管理

职责描述：
1、参与编制档案管理及相关制度或规范；参与编制档案管理及相关工作的规划或工作计划。
2、收集公司内部移交的各类档案及资料文件；承担档案资料的日常整理和保存管理，及时修补或复制破损的档案；承担科研项目、型号产品档案资料的分卷、扫描、装订及项目验收工作；承担档案上级单位的检查验收或按要求向上级单位报送档案；承担公司内部档案资料的借阅管理，记录档案资料的借阅信息并将记录结果归档。协助各部门或者跨法人的档案利用工作。
3、执行定期整理鉴别档案资料是否需要继续保存；对无保存价值的档案资料进行销毁。
4、承担公司数字档案馆建设工作；执行公司档案管理软件的日常管理及系统维护；承担公司档案数字化资源制作（如刻录光盘）；执行公司数字档案服务利用工作。
5、 承担公司内部移交的各类档案及资料文件进行评估和甄别，明确公司档案信息和其他有用的情报资料；根据规范对档案及情报进行分类归属；整编汇总：按照公司需求，有选择性地摘录档案或情报信息，汇编成册，提升使用价值。
6、负责公司科研资产管理制度维护、科研资产台账管理、资产盘点及组织科研资产处置评估等事宜。
任职要求：
1、能充分理解掌握档案管理的相关知识，并具有项目全过程管理的能力。
2、具有良好的分析、计划、组织与问题解决能。
3、具备良好的表达和沟通能力，组织能力，具备良好的团队精神和合作精神。
4、做事积极主动，对工作认真负责，能够承受一定工作压力。
技能要求:
1、具有扎实的档案管理理论基础，熟悉相关管理工具。
2、精通office等基本办公软件 (word、excel.powerpoint、project)
4、具有档案管理上岗证或者档案管理相关职称。
学历及专业要求:
1、本科及以上学历
2、图书情报档案类专业或企业管理专业，须有相关工作不少于2年的从业经验
央企
职位福利: 五险一金+补充公积金+企业年金、带薪年假、定期体检、节日福利。
薪资范围：13k-18k x12月
工作经验：2-5年