一、岗位职责. 1.负责区域新人入职带教（会涉及省内出差）. 2.负责店端业务启动，及启动初期和带教期间的店端业务和业务流程梳理. 3.市场信息反馈，异常问题处理. 4.公司内部培训支持. 5.公司安排的其他事务. 二、任职要求： 1.具有良好的终端销售能力，落地能力，包括：组织、计划、控制、协调能力，具有良好的人际交往能力、较好的谈判技巧、细致的观察力、融洽的亲和力、较好的应变能力和学习能力。 2.具有优秀的道德品行，热爱销售行业，较强的事业心和责任感，敬业爱岗。 3.具备一年以上的销售经验，一年以上的销售管理经验优先。 三、 督导岗薪资构成，福利待遇。 1.基本薪资[底薪+绩效]+带教提成+销售提奖+五险一金+各类福利