产业园总经理

岗位职责：
1. 产业规划与定位：熟悉产业政策导向和市场需求，制定产业园项目的中长期发展目标。对接地方政府产业规划和工作部门，协调内外部资源达成产业园建设和运营目标。
2. 项目开发管理：熟悉产业园项目开发流程，包括选址调研、可行性研究，规划设计、报建审批、施工建设等各个环节。把控项目开发进度，确保项目按照预定计划推进，按时交付；严格管控工程质量，保障项目达到高品质标准；合理控制项目成本，优化资源配置，实现项目效益最大化 。
3. 招商与资源整合：制定精准的产业园招商策略，拓展招商渠道，吸引优质企业入驻。深入挖掘产业链上下游资源，推动产业协同发展，提升园区的产业生态完整性。负责与意向企业进行商务谈判，签订合作协议，确保招商目标的达成 。
4. 运营与服务管理：建立完善的产业园运营管理体系，制定运营服务标准和流程。统筹园区的日常运营工作，包括物业管理、设施维护、安全保障等，为入驻企业提供优质的运营环境和服务。组织开展各类展会及论坛活动，促进企业间的交流与合作，增强园区的产业活力和凝聚力 。
5. 财务与风险管理：负责项目的财务预算编制、执行与监控，确保项目资金的合理使用和有效管控。定期进行财务分析，评估项目的经济效益，为项目决策提供数据支持。建立健全风险管理体系，识别、评估和应对项目开发与运营过程中的各类风险，保障项目的稳健发展 。
6. 团队组建与管理：组建高效的项目管理团队，明确各成员的职责分工。制定团队培训与发展计划，提升团队成员的专业能力和综合素质。建立有效的绩效考核机制，激励团队成员积极工作，提高团队整体绩效 。
7. 外部关系维护：代表公司与政府部门、行业协会、金融机构等外部单位建立良好的合作关系，积极争取政策支持和资源保障。参与行业交流活动，提升公司和项目的品牌知名度与行业影响力 。
任职要求：
1.具备优秀的领导力与沟通与协调能力，具备全国标杆企业产业园全流程项目操盘经验；
2.对行业和市场趋势有敏锐的洞察力，适应市场变化。
3.具备较强的组织能力和团队整合能力，激发团队潜力。
4.具备创新思维，创造性解决问题。
5. 十年以上产业园管理经验，五年以上同岗位工作经验。