行政人员

1.人力资源相关工作：负责每月员工工资核算与制作；完成五险二金月报编制、系统缴费提交等工作；办理职工退休相关手续。 2.工会工作：按照年度工作计划组织开展工会活动。 3.文书档案管理：负责综合管理办公室各类文件、档案的管理、归档、保管及查阅工作，确保文书流转规范有序。 4.法务与内控工作：协助开展合同台账管理、合规性初步审查等法务辅助工作，以及相关数据统计与资料报送。 5.其他工作：完成部门负责人交办的各项临时性工作任务。 任职资格：

1.政治面貌：中共党员。 2.学历：大学本科以上，人力资源管理、行政管理相关专业。 3.职称经验：具有助理经济师及以上职称者优先；具备人力资源相关从业经验者或2025年应届毕业生优先。 4.年龄要求：38周岁以下。 5.能力素养：具备良好的沟通协调、分析解决问题能力；工作认真细致、稳重踏实、条理清晰；拥有较强的责任心、服务意识和学习能力。 6.技能要求：熟练操作Office办公软件等。