400-885-9898
职位描述
内部培训企业文化培训拓展培训
职位描述：
1、负责培训需求的调查分析，策划培训内容。 2、配合上级建立培训后的评估、提升、淘汰制度，对培训后员工进行考核，并建立考核记录及指导档案，保证培训的有效性。
3、人才梯队建设项目阶段计划、方案的制订及后续跟进；
4、管培生阶段培养计划及相关资料的编写、整理、制订、管培生培养工作的落地跟进；
5、 协助上级规划设置培训课程体系，编制货品知识、销售技巧、陈列培训、突发事件处理等方面教材。
6、负责培训的通知、受训人员的统计确定，培训现场的管理
7、完成上级交办的其他工作事项。
8、有企业内训经验者优先。
任职资格：
教育程度：大专以上学历。
技 能：办公软件操作熟练。
能 力：具备课程开发和培训组织能力；优秀的表达能力、沟通能力、授课能力。
其他要求：思维敏捷、热情积极、学习能力强。
教育程度：大专以上学历。
技 能：办公软件操作熟练。
能 力：具备课程开发和培训组织能力；优秀的表达能力、沟通能力、授课能力。
其他要求：思维敏捷、热情积极、学习能力强。
工作地点
杭州上城区大名空间商务大厦
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职位发布者
沈莺/人事经理
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杭州宇振商业有限公司杭州宇振商业有限公司成立于2008年，专业从事零售代理，公司与多家著名国际品牌公司合作，经销范围涉及运动，潮流，休闲服饰、鞋品、箱包等。公司现有店铺员工二千余名，各类管理人员二百余名，经营店铺六百多家，分布于浙江、安徽、四川、福建、江苏等多个省份。公司依照现代企业管理要求，建立了完善的企业福利制度，设置了分工明确、权责清晰的组织架构，对各项经营管理工作实行制度化、流程化、标准化管理。公司秉承“代理成熟、知名品牌，实现可得利润，规避法律风险”的经营理念，在取得骄人业绩的同时也在积极寻求新的挑战。未来我们将以国际品牌代理为立足点，向运动潮流品牌服饰领域不断拓展。公司高薪诚聘各类专业人才，欢迎各位有志之士加入宇振公司，共同实现可期的未来！
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