薪资福利
职位描述
经纪人:无责底薪3000元,30%-70%服务费分成(含绩效1000元)。
店长:保障性工资5000元,管理提成12%-24%,个人服务费提成60%-70% 。
岗位亮点:企业实力强,薪资福利优,有培训和晋升机制。
岗位要求:24岁以上,勤奋上进,有学习、沟通及团队合作能力,有销售经验和家庭责任感优先。
十大优势:涵盖品牌、待遇、成长、晋升等多方面。
岗位福利:
1. 高保障:无责底薪3000元,缴纳本地社保,10点上班。
2. 高收入:提成最高达70%,业务覆盖居住全产业链。
3. 高激励:业绩百万奖励宝马,有PK激励、国内外游。
4. 成长快:一对一带教,不同职级有阶段性培训。
5. 晋升快:6个月可晋升管理层,晋升通道公开透明。
6. 制度明:财年代会定期举行,直营模式规章制度清晰。
7. 资源多:二手房覆盖重庆小区99%,新房覆盖95%以上。
8. 规模大:超1000家门店,超1万员工,本土榜首、全国前五。
9. 氛围好:家文化,战友情,员工归属感强。
10. 高留存:2年以上员工留存率75%以上,行业领先
工作地点

工作地点

公司信息
公司介绍
重庆到家了房地产经纪综合服务平台是由重庆到家了网络科技有限平台主导运营的综合服务平台,平台现有服务产品主要为二手房经纪服务、新房代理和渠道分销等服务产品,未来,平台将不断整合各种资源,形成以房地产经纪业务为主,金融、家居、装修,IT信息化、经纪行业管理咨询等衍生业务为辅的产品与服务体系。平台前身为重庆广积粮置业,成立于2009年4月,至今平台沉淀已有10年历史。平台秉承生命不息、战斗不止的企业精神,坚持长期艰苦奋斗、锐意进取,截至2020年8月,门店数量近1100家,经纪人数量超过12000名,已成为重庆房地产经纪行业的领军企业,并于2017年9月正式进驻成都市场。2016年,平台斥巨资打造了自主运营的房地产线上交易平台“到家了网”,同时自主研发了房地产经纪平台智能化管理系统 “AIO系统”,实现了线上资源展示与获取、线下业务智能化管理与经纪人移动作业一体化,线上与线下结合、内部与外部互通、实体门店与网络终端协同发展,“互联网+”战略的成功实施为平台继续保持每年翻番的发展速度插上了腾飞的翅膀。以奋斗者为本,是平台持续发展的源动力。在规模扩张的同时,平台打造了行业中极具竞争力的分配体系、激励制度和晋升机制,保证真正创造价值的经纪人劳有所获,同时为有能力、有追求的员工及合作伙伴提供了事业发展的平台;平台投入大量人力物力打造了贴合房地产经纪行业实际、满足房地产经纪人真实诉求的线上、线下作业的综合业务平台,有效提升了经纪人及平台各参与方的工作效率。我们将矢志不渝地追求利益共享与效率提升,真正为富有创业激情的年轻团队创造一个挥洒青春与热情的大舞台,创造价值、回报社会。 平台将秉承“为客户创造价值、为员工谋取幸福”的企业宗旨,坚持“永远兢兢业业、永远如履薄冰”的治企理念,做有价值、有良心的房地产综合服务运营商,为行业发展和社会和谐继续努力奋斗。
工商信息
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