400-885-9898
职位描述
HRBP企业文化招聘
岗位职责：
1、承接业务战略，开展组织诊断与架构优化，推动管理变革，提升组织效能
2、负责人力资源多模块支持，如招聘、绩效、员工关系等，为业务部门提供有效解决方案；
3、实施人员编制与预算动态管控，支持业务部门合理配置与优化人力资源；
4、参与业务部门薪酬激励方案设计，确保激励体系有效支撑业务目标；
5、传承与建设企业文化，强化组织认同，营造积极向上的团队氛围；
6、负责跨部门沟通协调，促进信息畅通，推动人力资源政策与流程在业务部门的有效执行。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源、工商管理类专业优先；
2、5年以上人力资源工作经验，2年以上HRBP或HRM岗位经验，有民航业背景者优先；
3、熟悉人力资源各模块运作，擅长至少两个专项领域（如招聘、绩效、组织发展等）；
4、具备较强的逻辑思维、沟通协调和抗压能力，能适应出差；
5、具有团队文化建设意识和推动力，责任心强，自驱力高。
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工作地点
重庆渝北区华夏航空教育科技产业有限公司
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职位发布者
王成宇/部门总监
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华夏云翼国际教育科技有限公司华夏云翼国际教育科技有限公司（简称“华夏云翼”）成立于2020年12月14日，由华夏航空控股（深圳）有限公司和衢州地方国资共同投资设立，总部位于浙江省衢州市，占地 162亩，总投资 13.8亿元，是集职业教育、素质教育、校企合作、低空消费为一体的综合性航空教育平台。华夏云翼在重庆、苏州、徐州、郑州、鄂尔多斯等地设立分子公司与基地，运营 11台D级全动模拟机（含B747、A320、CRJ900、B737、KA350、MI-171、H225等机型）型号及19架航空器（DA40NG、DA42NG、CTLS等），形成辐射全国的航空教育服务网络，获得CCAR-142（飞行训练中心）、CCAR-141（航校）、CCAR-91（通航运营）等民航核心资质。未来，华夏云翼将持续以“航空职业教育”为核心，深度融合学历教育、职业培训、素质教育与航空消费服务，构建覆盖全年龄段与全产业链平台的航空教育生态，为中国民航强国战略提供人才支撑，助力低空经济产业创新发展。
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