综管部管理专员

一、岗位职责：
1、在综管部经理领导下，负责公司人力资源管理、文员工作、档案管理、法务、后勤（车辆、宿舍）管理工作。
2.负责公司合同、文档的法务工作。
二、岗位要求：
1、统招本科及以上学历，法律类相关专业毕业熟悉人力资源管理，3-5年以上工作经验；
2、熟悉劳动法、公司法、合同法、民法典等相关法律；
3、有相关的人力资源管理、合同法务工作经历；
4、年龄：30-55岁，性别：不限。
三、直接上级:综管部经理。