400-885-9898
职位描述
实习证明人因测试新能源汽车
岗位职责
1. 智能驾驶体验测评
执行ACC/LKA/NOA功能的实车及仿真场景测试
采集驾驶员行为、生理及主观数据，分析信任度/疲劳度等指标
2. 智能座舱交互测评
搭建多模交互（语音/手势/视线）体验基准库
开展竞品对标测试，量化愉悦度/认知负荷（眼动仪/EEG等）
3. 数据驱动迭代
清洗驾驶日志及问卷数据，完成可视化分析
将研究发现转化为OTA迭代需求，跟踪版本效果
任职要求
1. 本科及以上学历（人因工程/心理学/车辆工程等专业）
2. 每周出勤≥4天，实习≥3个月，可接受试验场出差
3. 英语读写流利，掌握R/Python/SPSS等工具之一
1. 智能驾驶体验测评
执行ACC/LKA/NOA功能的实车及仿真场景测试
采集驾驶员行为、生理及主观数据，分析信任度/疲劳度等指标
2. 智能座舱交互测评
搭建多模交互（语音/手势/视线）体验基准库
开展竞品对标测试，量化愉悦度/认知负荷（眼动仪/EEG等）
3. 数据驱动迭代
清洗驾驶日志及问卷数据，完成可视化分析
将研究发现转化为OTA迭代需求，跟踪版本效果
任职要求
1. 本科及以上学历（人因工程/心理学/车辆工程等专业）
2. 每周出勤≥4天，实习≥3个月，可接受试验场出差
3. 英语读写流利，掌握R/Python/SPSS等工具之一
工作地点
北京大兴区国家新能源汽车技术创新中心
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职位发布者
王爽/人事经理
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北京亦庄人才服务有限公司北京亦庄人才服务有限公司，成立于2020年12月15日，是一家专业从事人才服务与开发的综合服务商。主要提供大健康管理、出行综合服务、人才评价、政策咨询辅导等人才服务业务和人才引进交流、人事代理、劳务派遣等人力资源服务业务。通过建立人才数据库、企业数据库、渠道资源数据库，逐步将自身打造成为集供需平台管理商、数据服务商等功能于一体的数字化综合再服务平台。
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