一、岗位要求
1、男女不限，年龄25-35岁，本科学历优先；
2、熟练驾驶汽车，熟练使用办公软件，有一定公众沟通能力；
3、三年以上培训+就业产品的渠道开发经验；有航空乘务员、安全员项目招生渠道开发经验者优先。综合条件优秀者可以放宽至2年工作经验。
二、职级晋升：经理-高级经理-总监!!！
三、岗位职责：
1、负责现有合作招生渠道的维护和服务。
2、根据公司业务发展，开发新的招生渠道。
3、辅导招生渠道提升招生能力（包含线上和线下），并做好学生的全流程服务。
4、与合作方保持融洽沟通和协作，以促进合作深度发展。
薪资构成：无责底薪+绩效+提成
五、福利:
1、五险一金，双休日。
2、公司配备电脑、手机，话费全报销。
3、法定节假日休息，春节、仲秋、端午、女神节福利。

渠道开发对象：高校+政府+机构老板+个体创业者四种渠道结合模式